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Plan de formation classique
Sans Edflex ❌
Plan de formation avec Edflex
Avec Edflex ✅
Diversifiez votre catalogue avec des contenus adaptés à chaque apprenant.
Chez Edflex, nous proposons une formation flexible : avec une variété de formats tels que des vidéos, des podcasts, des cours en ligne, des modules interactifs, etc. Notre catalogue de formations couvre un large éventail de thématiques, allant des compétences techniques spécifiques à votre secteur d'activité aux compétences transversales telle que la maîtrise d'outils clés comme Excel, le leadership ou le management. Ainsi, chaque apprenant peut trouver des contenus adaptés à tous ses besoins de développement professionnel.
Favorisez l’engagement des apprenants grâce à des contenus pédagogiques renouvelés chaque mois.
Avec notre méthodologie OPAD (Origine, Pédagogie, Accessibilité, Durée), nos experts sélectionnent les meilleurs contenus parmi nos éditeurs partenaires pour les intégrer sur votre catalogue au quotidien, directement au cœur de votre LXP. Profitez aussi de sélections mensuelles de contenus en lien avec l'actualité et/ou vos priorités pour favoriser les connections et l’engagement.
Accompagnez vos apprenants avec un accès rapide à la formation.
Un besoin urgent avant une présentation ? Vos apprenants peuvent directement demander dans le Chat en temps réel, la ressource idéale pour apprendre et comprendre un sujet, ou le trouver en un clic depuis votre LXP. Se former au quotidien n’a jamais été aussi facile. C’est toute la force de la curation et de l'agrégation de contenus, intégrée directement dans votre LXP. Edflex a pour ambition de devenir un véritable assistant des équipes formation au quotidien !
Les besoins de vos collaborateurs évoluent, Edflex vous permet d'être flexible avec…
Des contenus et éditeurs variés
Des experts pour vous guider au quotidien
De multiples intégrations possibles dans vos outils
"Edflex offre une modalité d'apprentissage qui est résolument nouvelle, puisque finalement les manettes vont être laissées au collaborateur dans son apprentissage et ça va le rendre acteur de sa montée en compétences.”
Senior manager Learning & Talent Development chez Generali
Sophie Beauropert
Vous aussi, créez un écosystème de formation complet en liant agrégation de contenus et LXP, pour accompagner le développement des compétences de tous vos collaborateurs au quotidien.