Business & entreprise
Pour naviguer au sein d’un monde où la transformation digitale redéfinit les modes de consommation et de communication, les entreprises se doivent de déployer des stratégies marketing performantes, et plus particulièrement de marketing digital. En effet, il est désormais inenvisageable de mettre en place une stratégie marketing sans prendre en compte la dimension digitale.
Pour cela, il est généralement nécessaire de former fréquemment les collaborateurs avec des formations marketing digital. Intégrées dans une démarche de formation continue, ces formations sont devenues incontournables pour les entreprises qui souhaitent rester compétitives. En complément de leur formation initiale, les professionnels du marketing doivent continuer à se former tout au long de leur carrière pour assurer une meilleure adaptabilité, être à jour sur les évolutions technologiques et les nouvelles attentes des consommateurs.
Une offre de formation en ligne dans le domaine du marketing digital va permettre aux collaborateurs de se former régulièrement afin d’acquérir des connaissances ou de renforcer des compétences techniques clés, comme le référencement naturel, les réseaux sociaux, l’automation, la publicité en ligne, les divers outils marketing, et bien d’autres.
Suivre une formation permet aux collaborateurs de développer leurs compétences en marketing et d’augmenter leur productivité, certes, mais aussi de développer leur créativité, leur capacité à innover, ainsi que leur adaptabilité. Et cela est indispensable au succès des stratégies marketing quand on sait que le marché évolue en permanence, tout comme les attentes des consommateurs. Et c’est sans parler de l’essor des nouvelles technologies, comme l’intelligence artificielle, qui bouleversent les méthodes de travail et les prises de décisions stratégiques.
C’est pourquoi, pour ne pas se laisser distancer par la concurrence, une remise en question permanente est nécessaire. Un programme de formation adapté apprend notamment à vos collaborateurs à anticiper les changements et à adopter les nouvelles technologies lorsque c’est nécessaire. Vos chefs de projets marketing digital auront alors toutes les compétences nécessaires pour exceller dans ce domaine.
In fine, l’optimisation des stratégies digitales participe à l’amélioration de la performance commerciale, de la notoriété de l’entreprise, et de la satisfaction client. En donnant l’opportunité à vos employés de se former régulièrement, vous investissez aussi dans la pérennité de votre entreprise.
#FAQ
Questions sur les formations
Le marketing digital désigne l'ensemble des actions marketing utilisant des canaux digitaux pour promouvoir un produit ou un service. L’objectif d’une telle approche est d’atteindre et d’engager les prospects et les clients grâce au numérique.
Du site web aux différents leviers de communication digitale (publicité digitale, emailing, brochures web, réseaux sociaux, blog, etc.), le marketing digital couvre un large spectre de contenus, de stratégies et d’actions marketing. L’objectif de tout bon marketeur étant de relier chaque type de contenus et d’actions à des objectifs stratégiques, et de proposer le bon contenu à la bonne cible.
Bon à savoir : souvent confondu avec le web marketing, le marketing digital est en fait une stratégie large qui englobe de nombreux canaux numériques, tandis que le webmarketing est centré sur les actions en ligne. Il fait partie du marketing digital.
Le marketing digital peut prendre de nombreuses formes. Parmi les techniques les plus courantes, on retrouve :
L’optimisation sur les moteurs de recherche (SEO) vise à optimiser le référencement naturel du site web pour attirer davantage de trafic organique.
Le marketing de contenu consiste à créer plusieurs formes de contenus pour développer son activité en ligne, booster la e-réputation de l’entreprise et générer des leads.
Le social media marketing concerne toutes les actions de promotion d’une entreprise sur ses réseaux sociaux.
Le marketing d’affiliation consiste à promouvoir ses produits ou ses services en proposant une rémunération à d'autres sites web en échange d'un apport de ventes, d'inscriptions ou de trafic.
Le marketing automation fait référence aux différents logiciels ayant pour but d’automatiser les opérations marketing, notamment les tâches répétitives.
Mais aussi : l’emailing, l’inbound marketing, le marketing mobile, l’événementiel en ligne, la publicité native, etc. La plupart des entreprises utilisent une combinaison de ces différentes techniques afin de créer une stratégie complète et pertinente. Toutes ces techniques peuvent être renforcées avec des actions de formation en ligne.
On entend souvent parler de cette notion de « mix marketing » qui fait tout simplement référence à l’ensemble des actions et des stratégies mises en place par une entreprise pour se positionner sur son marché. Plus précisément, le mix marketing repose sur 4 composantes qui sont : le produit, le prix, la distribution, la communication. En travaillant chacun de ces leviers de manière harmonieuse, l’entreprise doit réussir à toucher son marché cible et à créer une cohérence de marque. Le marketing digital s’intègre dans la dernière composante, la stratégie de communication.
Pour être efficaces, les formations doivent préparer les collaborateurs aux réalités du terrain et du déploiement de leurs projets. En fonction des objectifs de la formation, du niveau et de l’expérience professionnelle du participant, elles permettront d’acquérir des compétences et techniques essentielles, telles que : élaborer un plan marketing, piloter une stratégie digitale, développer des contenus attrayants, enrichir le SEO et/ou le SEA (Google Ads), concevoir une stratégie social média, analyser des données (Google Analytics, suivi des KPIs, etc.)…
Cela dit, les formations doivent aussi proposer le développement de soft skills indispensables à la bonne exécution des tâches, par exemple : la créativité, l’adaptabilité, le sens de la communication, l’esprit critique, et autres.
Le marketing digital est partout et les débouchés sont nombreux dans ce secteur d’activité. Aussi multiples que variés, les métiers du web sont en pleine expansion et en constante évolution. Ils vont de la relation client à la gestion des médias sociaux, en passant par l’analyse de données.
Dans le cadre de la formation initiale ou en reconversion professionnelle, une formation marketing digital permet notamment d’exercer les métiers de : directeur marketing digital et chef de projet digital, responsable de la communication web, community manager, référenceur SEO, data scientist, UX designer, trafic manager, content strategist, etc.
Ces formations peuvent être financées par le Compte personnel de formation (CPF) si elles répondent aux critères d’éligibilité (formation certifiante dispensée par un organisme de formation habilité, par exemple). Les salariés ont aussi la possibilité de se tourner vers leurs employeurs qui peuvent prendre en charge la formation si celle-ci s’intègre à la formation professionnelle continue. Quant aux demandeurs d’emploi, des financements spécifiques de Pôle Emploi existent pour faciliter la reconversion ou le retour à l’emploi.
La majorité du marketing étant désormais numérique, il s’agit d’un axe de formation professionnelle stratégique pour les entreprises, tous secteurs d’activité confondus. De l’exploitation des canaux marketing aux réseaux sociaux en passant par l’optimisation des taux de conversion, il est recommandé de former en permanence vos équipes pour booster la performance de votre entreprise.
Pour répondre à ce besoin, Edflex vous propose un ensemble de formations qualitatives et personnalisées. Grâce à notre méthodologie précise de curation de contenus, nos experts pédagogiques sélectionnent pour vous les meilleurs éditeurs et leurs meilleurs contenus en ligne.
Notre objectif est d’aider les entreprises à lutter contre l’obsolescence des compétences en permettant aux collaborateurs de faire de la formation en ligne un réflexe quotidien et en rendant l’apprentissage attractif et accessible. Pour cela, nos formations couvrent des thématiques très variées, offrent plusieurs niveaux de difficulté et se déclinent dans pas moins de 20 formats différents, tels que les articles de blog, les podcasts, les vidéos ou les ebooks, et bien d’autres. Le parcours de chaque salarié s’adapte ainsi à son niveau initial, à ses besoins et à ses attentes.
De plus, notre solution s’intègre à vos outils du quotidien pour simplifier l’apprentissage (LMS, LXP, SIRH…). Les collaborateurs peuvent ainsi consulter des contenus qualifiés à tout moment, ces derniers étant concentrés sur une seule interface conviviale et innovante.
En plus de garantir la mise à disposition de contenus qualifiés et constamment mis à jour, la solution Edflex représente également un gain de temps considérable, tant pour les équipes formation que les collaborateurs.
Exemples de contenus de formation
Vous souhaitez accompagner la montée en compétences de vos collaborateurs dans le domaine clé du marketing digital ? De l’acculturation à la spécialisation, Edflex vous facilite l’accès à des contenus qualifiés issus des meilleurs éditeurs. Nos formations en ligne offrent l’opportunité à vos salariés d’apprendre à mesurer l’efficacité d’une stratégie de marketing digital, à générer plus de trafic, à maîtriser les techniques avancées d’automation, et bien d’autres.
Mesurer l'efficacité du marketing digital
Techniques avancées d'automation
Réussissez vos campagnes de marketing mobile
Découvrez le catalogue complet
Connectez vos salariés avec les meilleurs contenus existants (vidéos, podcasts, articles, cours en ligne, événements…), dans plus de 230 thématiques.
Grâce à internet, la formation est devenue intuitive.
Edflex est spécialisé dans l’agrégation de formations en ligne pour les entreprises. Si vous êtes un particulier à la recherche d’une formation en marketing digital, nous vous invitons à vous adresser à votre entreprise ou à explorer MyMooc, la plateforme de référence avec plus de 10 000 MOOC qualifiés.
“La mise en place de la solution en interne nous a permis de donner du pouvoir à nos collaborateurs dans leur formation du quotidien. Le fait que le format s’adapte bien à leurs habitudes de consommation de contenu et leurs contraintes d’agenda nous permet de développer un engagement fort.”
Digital Learning Manager chez Bouygues Construction University
Florent Temboury
Les meilleurs contenus de formation pour tous les besoins de vos talents
Solution SaaS qui simplifie l'accès à des milliers de contenus de formation en ligne
© 2025 Edflex , tous droits réservés
