Technologies et outils
La cybersécurité est devenue un enjeu majeur pour toutes les entreprises, quelles que soient leur taille et leur secteur d’activité. À l'ère de la transformation numérique, les cyberattaques sont de plus en plus fréquentes et sophistiquées, ce qui peut mettre en péril la sécurité des données sensibles et les activités de l’entreprise. Face à ces menaces, et sans pour autant demander à tous les collaborateurs de devenir des experts en cybersécurité, il est tout de même crucial que chacun soit sensibilisé aux bonnes pratiques et aux risques associés aux technologies utilisées au sein de l'entreprise.
Alors, comment répondre aux besoins des entreprises en matière de protection des données, de politiques de sécurité, et, en cas de besoin, de gestion des incidents ? La solution passe notamment par la formation. En informant et en formant régulièrement les employés, l'entreprise renforce sa protection globale et minimise les risques liés aux erreurs humaines, souvent à l’origine des failles de sécurité.
La sécurité de l’information doit en effet être considérée comme un enjeu collectif impliquant tous les salariés, et ne doit pas seulement être perçue comme une responsabilité isolée du responsable de la sécurité des systèmes informatiques ou plus largement du département informatique. Et c’est là que la formation spécialisée en cybersécurité entre en jeu.
- D’après notre Baromètre formation, en 2025, la cybersécurité fait partie des thématiques de formation prioritaires pour 30 % des responsables de formation et 24 % des salariés.
Développer les compétences en cybersécurité de l’ensemble des collaborateurs de manière proactive permet de protéger les actifs numériques de l'entreprise, mais aussi d’assurer la confiance des clients, partenaires et employés. Ainsi, les formations mises en place ne sont pas seulement un investissement dans la gestion de la sécurité informatique, elles représentent aussi un levier stratégique pour garantir la pérennité et la réputation de l'entreprise dans un environnement numérique de plus en plus complexe.
#FAQ
Questions sur les formations
La sécurité des systèmes d’information (SSI), ou sécurité informatique, correspond à l’ensemble des moyens techniques, organisationnels, juridiques et humains employés pour empêcher l'utilisation non autorisée, le mauvais usage, la modification ou le détournement du système d'information d’une entreprise.
Voici les 3 piliers essentiels pour garantir la protection des données : la préparation, la protection et la réaction.
La préparation se divise en deux volets : un volet technique et un volet humain. Le premier consiste à identifier les faiblesses de la sécurité numérique en réalisant des audits, par exemple. Le second repose sur la sensibilisation des collaborateurs, notamment à travers la formation professionnelle.
La protection englobe toutes les mesures mises en place pour empêcher les cybermenaces d’aboutir, par exemple filtrer les mails malveillants, renforcer l’accès aux applications, etc. Enfin, détecter rapidement une tentative de cyberattaque permet d’enclencher un processus de réaction à temps. Pour cela, les systèmes de détection d’intrusion et les alertes en temps réel ont une importance vitale. Il est aussi nécessaire d’apprendre à réagir en cas d’incidents, et de connaître les procédures et les comportements à adopter : ici aussi, la formation joue un rôle clé.
Les entreprises doivent préparer leurs employés à faire face à diverses menaces afin de protéger les données et de contrecarrer les intrusions des pirates informatiques. Bon à savoir : les menaces peuvent être internes et externes. Dans le premier cas, elles proviennent d’utilisateurs autorisés, comme des employés, qui abusent, intentionnellement ou non, de leur accès ou dont les comptes sont piratés par des hackers. Les menaces externes sont divisées en trois catégories principales : les logiciels malveillants, le piratage et l’ingénierie sociale.
Les actes malveillants sont nombreux et variés. Les principales menaces à la sécurité sont généralement les ransomwares (virus les plus courants, les cyberciminels envoient un logiciel malveillant à l’un des collaborateurs), le phishing ou hameçonnage (les hackers tentent de dérober les informations de connexion d’un utilisateur ou l’encouragent à faire un paiement), les attaques DDos (l’objectif est de saturer le site internet de l’entreprise, ce qui peut paralyser son activité), la fuite de données (cela peut être le résultat d’un piratage ou, et c’est le plus courant, d’une erreur humaine d’un collaborateur).
En matière de sécurité informatique, quels que soient les types de menaces, les conséquences peuvent être graves pour les entreprises. Cela peut aller jusqu’à l’interruption des activités dans les cas les plus importants. Les conséquences les plus courantes sont la perte de données clients ou de données dites sensibles, et d’informations financières. En plus de nuire à l’activité et d’engendrer un ensemble de coûts indirects, ces cyberattaques peuvent aussi causer du tort à la réputation de l’entreprise. Enfin, dans certaines situations, les entreprises peuvent également voir leur responsabilité juridique engagée. Au vue des conséquences, investir dans la formation continue des collaborateurs en matière de cybersécurité semble indispensable.
Il existe plusieurs niveaux de formation en cybersécurité. En premier lieu, on retrouve ce que l’on appelle des formations de sensibilisation. Ici, le contenu de la formation s’adresse surtout à un public non averti et les objectifs sont de sensibiliser à l’existence et aux types de menaces, et de fournir des bonnes pratiques à appliquer au quotidien.
Il existe ensuite des formations dont le but est de fournir aux collaborateurs une plus grande autonomie dans leur gestion du risque informatique, et notamment d’apprendre à utiliser les bons outils. Tout le personnel de l’entreprise peut être concerné.
Enfin, si votre entreprise a embauché des experts en cybersécurité, ces derniers ont déjà suivi une formation initiale spécialisée en cybersécurité. Cela dit, quelle que soit la formation diplômante suivie, elle doit être complétée par des actions de formation continue tout au long de leur carrière, car les menaces évoluent vite. Pour ces professionnels, on se tournera vers des formations plus ciblées qui permettent un perfectionnement de certaines compétences techniques ou l’acquisition de nouvelles compétences, par exemple : cryptographie, sécurité des réseaux, gestion des risques, etc.
La mise en place de ces différents parcours de formation professionnelle, à tous les niveaux de l’entreprise, aidera à préserver votre entreprise et à garder une longueur d'avance sur les menaces émergentes.
Travailler dans la cybersécurité, c’est évoluer dans un secteur en pleine expansion. Parmi les métiers qui recrutent le plus, on retrouve le responsable de la sécurité des systèmes d’information qui est notamment en charge du pilotage de l’ensemble des politiques de sécurité des données au sein de la Direction des Systèmes d’Information (DSI). On retrouve également le chef de projet cybersécurité, l’ingénieur en cybersécurité, le consultant en sécurité des données, ou encore le cryptologue, l’auditeur en cybersécurité, l’ingénieur des réseaux informatiques, etc.
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