La formation à distance à l’ère du numérique

Les demandeurs d’emploi peuvent bénéficier de différents types de formation afin d’engager leur réinsertion dans la vie professionnelle. Si vous êtes dans cette situation, vous pouvez vous tourner vers des organismes spécialisés comme Pôle Emploi pour vous aider à construire votre projet professionnel et commencer à suivre une formation adaptée. Dans le cas où vous auriez déjà travaillé, vous pouvez vous tourner vers votre compte personnel de formation pour bénéficier d’un financement sur la formation professionnelle de votre choix.

La formation professionnelle est une obligation légale pour les employeurs. Ils doivent proposer une offre de formation pour accompagner le développement des compétences de leurs salariés et garantir leur maintien dans l’emploi. Toutefois, aucune obligation n’est liée à un type de formation en particulier. Toutes les formations représentent une opportunité de spécialisation ou de perfectionnement dans sa vie professionnelle. D’ailleurs, suivre une formation qualifiante, qu’elle soit attribuée par un centre de formation ou approuvée par la certification Qualiopi, permet à de nombreux individus de mettre en avant des compétences et des connaissances fortes face à un recruteur.

Certains fervents défenseurs de la formation professionnelle continue en présentiel remettent en doute l’efficacité des modules en distanciel. Pourtant, les deux sont complémentaires. Quand l’un permet de s’ancrer dans des situations concrètes et de mise en pratique dans l’expérience professionnelle, l’autre soutient l’ancrage mémoriel par la répétition des connaissances chaque jour. La plupart des formations à distance permettent aujourd’hui d’obtenir un diplôme pour attester de l’aptitude de l’apprenant. Les parcours de formation sont aujourd’hui souvent construits en blended learning, soit un mélange de distanciel et de présentiel.

Le premier avantage de la formation à distance pour adultes, c’est de pouvoir être suivie de partout et à tout moment. Il existe tellement de modules de formation que peu importe la situation professionnelle ou le niveau d’études, chacun pourra y trouver son bonheur ! Elle permet de se former en continu et de veiller ainsi au maintien de son employabilité. Elle peut même aider à changer de métier ! Il est plus facile de suivre une formation tout au long de sa carrière grâce à des formations à distance qui sont un vrai gain de temps en termes d’organisation et de disponibilités.

Le distanciel est applicable dans tout type de structure, de l’entreprise privée à la fonction publique. Certaines formations initiales se sont même développées totalement ou partiellement à distance, alternant pour la plupart entre formation en alternance en entreprise et modules en distanciel le reste du temps. D’autres organismes proposent quant à eux des cours du soir permettant de continuer à travailler tout en se formant sur de nouvelles compétences.

Certains organismes de formation proposent des certifications, équivalentes à un diplôme d'État ou titre professionnel, pour attester de la validation des acquis pendant la formation. Qu’il s’agisse d’un contrat de professionnalisation ou d’une recherche d’emploi, cette qualification professionnelle constitue un atout majeur pour étoffer son dossier de candidature à une offre d’emploi. Les compétences professionnelles acquises font partie du projet de formation visant à développer l’activité professionnelle de l’apprenant.