Gérez avec agilité les demandes de formation post-entretien annuel

Adaptez votre offre de formation et répondez rapidement aux demandes remontées par vos collaborateurs lors de leur entretien annuel.

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Programme

Vous allez découvrir à travers ce guide

des astuces pour recueillir facilement les besoins individuels des salariés

une approche adaptée à chaque besoin de formation

un plan d'action en 5 étapes pour un processus fluide dans le traitement des demandes

Récoltez simplement les besoins de formation

Avec ces quelques bonnes pratiques, comprendre les besoins de formation de vos collaborateurs n'aura jamais été aussi simple !

Personnalisez vos formations

Actualisation des compétences, programmes talents, upskilling, reskilling... Chaque collaborateur reçoit une réponse adaptée à sa demande !

Traitez vos demandes rapidement

En organisant votre offre de formation avec flexibilité, vous pourrez répondre à tous les besoins en seulement quelques semaines.