Les meilleurs contenus de formation pour votre entreprise

Répondez avec agilité aux besoins de formation de vos apprenants grâce à notre solution unique : un agrégateur de contenus constamment actualisé.

+1.5 million de collaborateurs se forment avec Edflex dans le monde

44% des compétences (pas seulement compétences techniques) des employées seront obsolètes d'ici 3 ans

Source : Rapport sur l'avenir de l'emploi 2023 - World economic forum

Construire un plan de formation adapté aux évolutions des compétences

Plan de formation classique

Renouvellement constant des modules pédagogiques

Multiplication des outils et plateformes

Coûts de production élevés

Sans Edflex ❌

Plan de formation avec Edflex

Actualisation continue des contenus pédagogiques : restez à jour sans effort

Centralisation des contenus e-learning : simplifiez l’accès aux formations thématiques et sur-mesure

Gain de temps et réduction des coûts : adaptez-vous aux besoins en constante évolution de vos apprenants, sans surcoût

Avec Edflex ✅

Facilitez l'intégration de la formation dans le quotidien de vos salariés grâce à Edflex

Bénéficiez d'un accès à une bibliothèque de formations en ligne mise à jour en continu sur 230 thématiques

Grâce à nos éditeurs partenaires (Cegos, Pluralsight, Dyma...) combinés à la force de l'Open source, vous pouvez renouveler en continu les compétences de vos collaborateurs, et garantir qu'elles restent pertinentes et alignées aux exigences de votre marché.

Profitez d'une intégration fluide dans vos outils du quotidien

Grâce à son intégration dans les LMS, LXP, SIRH et outils comme Teams, Slack ou Google, Edflex facilite l’accès aux contenus pédagogiques et renforce les réflexes de formation. Suivez l’activité de vos apprenants et maximisez leur engagement tout au long de l’année grâce à nos connecteurs adaptés à votre écosystème RH.

Profitez d’un accompagnement en temps réel pour vos besoins de formation

Un besoin urgent avant une présentation ? Vos apprenants peuvent demander en temps réel la ressource idéale via le Chat. Nos experts pédagogiques répondent rapidement pour faciliter la formation dans le "flow of work". Edflex ambitionne d’être l’assistant quotidien des équipes formation grâce à la curation de contenus.

“Mettre en place un catalogue Edflex c'est assouplir l'accès à la formation et aux ressources. Quand le plan de formation peut répondre en 12, 13, 14 mois entre l'émission de la demande et sa mise en oeuvre effective, Edflex y répond en quelques jours.”

Responsable formation de la Croix Rouge Française

Nicolas Benkö

Ils nous font confiance

"L’accompagnement d’Edflex est un très gros plus. C’était même un incontournable, car cela nous permet d’avoir un soutien constant dans la curation et la mise à jour des contenus, ce qui fait gagner du temps à notre équipe L&D."

Solange Camarada

Digital Learning Manager & Collaborative Workplace

"Edflex est très agile. On avait un besoin de plateforme de formation à la demande qui soit riche et qui soit complètement en connexion avec l’actualité. Donc qui soit régulièrement renouvelée. En termes de relation partenaires, ça se passe très bien, l’équipe est réactive et sympathique donc je vous dirai, allez y, cliquez et foncez !"

Delphine Broillet

Design & digital learning, innovation and marketing VP

"Ce qu’on a adoré chez Edflex, c’est toute la curation qui est faite par leurs équipes sur des sujets qui nous intéressent, et ça nous fait gagner un temps dingue. On peut regarder une petite vidéo très courte, avoir accès à un article de presse. C’est aussi l’accès au cours en ligne. Ce sont des formations beaucoup plus longues, certifiantes. Ça permet d’avoir un panel plus vaste et plus varié."

Eric Guérin

Responsable formation Orange Campus

“C’est pour moi la plus grande qualité d’Edflex, et ce qu’elle nous apporte aujourd’hui, c’est de donner des ressources de qualité à nos collaborateurs qui les utilisent dans leur propres modules. Le contenu n’est pas seulement un contenu à écouter, à lire, mais aussi un contenu qui peut être exploité dans l’apprentissage.”

Marine de Scorbiac

VP Talent, Learning Development & Culture chez Aircall

"C’est la prolongation de notre équipe, ils maîtrisent très bien les contenus que l’on souhaite mettre à disposition des diplômés. Il y a toute une équipe de Learning Expert au sein d’Edflex, qui nous accompagne chaque mois pour sélectionner les ressources.”

Géraldine Pauty

Directrice Carrière et Marketing au sein d’HEC Alumni

Les meilleurs contenus de formation pour tous les besoins de vos talents

Vous aussi, faites d’Edflex un réflexe de formation pour mettre à jour les compétences de votre entreprise et vous accompagner face aux changements.

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