Connectez vos équipes aux meilleurs contenus de formation
Nous sélectionnons et centralisons les meilleures formations pour vous offrir un catalogue unique, conçu pour développer les compétences de vos équipes.
+1,5M d’utilisateurs se forment au quotidien avec Edflex
Surmontez les 3 obstacles majeurs des équipes formation
Gagnez
du temps
Chercher, comparer et vérifier les contenus de formation est un travail à temps plein.
Nos experts pédagogiques agrègent et qualifient pour vous les ressources des meilleurs éditeurs du marché, avec une mise à jour continue.
Optimisez votre budget
L'empilement des contrats éditeurs coûte cher et complique la gestion.
Un contrat, une facture pour couvrir 5 000 compétences clés. Simplifiez votre gestion et optimisez votre budget.
Boostez l’engagement
Sans animation constante, même le meilleur catalogue finit par être oublié.
L’extension de votre équipe formation, animez votre communauté avec des événements et campagnes pour favoriser l’engagement.
Une intégration sans couture dans les outils du quotidien
LMS, LXP, SIRH ou outils collaboratifs : connectez Edflex à votre écosystème existant pour une expérience utilisateur fluide.
Bien plus qu’un catalogue :
un accompagnement de bout en bout
Bénéficiez d’un catalogue sur mesure, adapté à vos langues et thématiques, pour répondre à vos enjeux business et culturels.
Accédez à 25 formats (vidéos, podcasts, articles...) et développez les compétences avec nos simulations IA, des mises en situation sans risque.
Profitez d’un plan d'animation annuel (gamification, actualités, newsletters) pour maintenir l'intérêt et augmenter l'usage.
Suivez la progression des compétences et l'engagement de vos communautés pour prouver le ROI de votre formation.
Couvrez l'intégralité des besoins
de formation
Management, bureautique, IA, cybersécurité, diversité et inclusion…
Edflex offre un accès à 5 000 compétences avec des contenus e-learning adaptés à tous les niveaux (d’introductif à expert).
Digital & Technologies
Proposez à vos équipes des modules e-learning pour développer leurs compétences sur le cloud computing, les outils collaboratifs, le DevOps et la culture data via l’e-learning.
Management & Leadership
Renforcez les compétences managériales avec des parcours e-learning sur le leadership stratégique, la communication et le développement des équipes grâce à l’e-learning.
Bureautique
Proposez à vos équipes des modules e-learning pour mieux utiliser Excel, PowerPoint, ChatGPT et d’autres outils d’IA avec un apprentissage e-learning continu.
Soft Skills
Améliorez collaboration, adaptabilité, gestion du temps et intelligence émotionnelle via des contenus digitaux engageants.
Intelligence artificielle
Maîtrisez les bases de l’IA et ses applications concrètes en entreprise avec des parcours e-learning ciblés.
Cybersécurité
Renforcez l’hygiène numérique et la protection des données grâce à des modules e-learning adaptés aux enjeux actuels.
Business & Marketing
Développez les compétences business, du marketing aux ventes, en passant par la finance et la comptabilité avec des contenus spécialisés.
Organisation du travail
Optimisez la gestion de projet, le télétravail et la collaboration d’équipe via des parcours e-learning.
Diversité, équité et inclusion
Favorisez une culture inclusive grâce à des contenus e-learning sur les biais, l’équité et le leadership inclusif.
Conformité
Restez alignés avec les normes du secteur : sécurité, ESG, accessibilité et régulations financières avec des parcours certifiants.
Langues et culture
Améliorez la communication internationale avec des parcours e-learning en anglais, français, espagnol et plus encore.
Bien-être et qualité de vie au travail
Soutenez la santé mentale, la résilience et l’équilibre vie pro/vie perso grâce à des modules e-learning sur la pleine conscience et le bien-être.
Digital & Technologies
Proposez à vos équipes des modules e-learning pour développer leurs compétences sur le cloud computing, les outils collaboratifs, le DevOps et la culture data via l’e-learning.
Intelligence artificielle
Maîtrisez les bases de l’IA et ses applications concrètes en entreprise avec des parcours e-learning ciblés.
Management & Leadership
Renforcez les compétences managériales avec des parcours e-learning sur le leadership stratégique, la communication et le développement des équipes grâce à l’e-learning.
Bureautique
Proposez à vos équipes des modules e-learning pour mieux utiliser Excel, PowerPoint, ChatGPT et d’autres outils d’IA avec un apprentissage e-learning continu.
Soft Skills
Améliorez collaboration, adaptabilité, gestion du temps et intelligence émotionnelle via des contenus digitaux engageants.
Cybersécurité
Renforcez l’hygiène numérique et la protection des données grâce à des modules e-learning adaptés aux enjeux actuels.
Langues et culture
Améliorez la communication internationale avec des parcours e-learning en anglais, français, espagnol et plus encore.
Conformité
Restez alignés avec les normes du secteur : sécurité, ESG, accessibilité et régulations financières avec des parcours certifiants.
Bien-être et qualité de vie au travail
Soutenez la santé mentale, la résilience et l’équilibre vie pro/vie perso grâce à des modules e-learning sur la pleine conscience et le bien-être.
Business & Marketing
Développez les compétences business, du marketing aux ventes, en passant par la finance et la comptabilité avec des contenus spécialisés.
Diversité, équité et inclusion
Favorisez une culture inclusive grâce à des contenus e-learning sur les biais, l’équité et le leadership inclusif.
Organisation du travail
Optimisez la gestion de projet, le télétravail et la collaboration d’équipe via des parcours e-learning.
Digital & Technologies
Proposez à vos équipes des modules e-learning pour développer leurs compétences sur le cloud computing, les outils collaboratifs, le DevOps et la culture data via l’e-learning.
Intelligence artificielle
Maîtrisez les bases de l’IA et ses applications concrètes en entreprise avec des parcours e-learning ciblés.
Management & Leadership
Renforcez les compétences managériales avec des parcours e-learning sur le leadership stratégique, la communication et le développement des équipes grâce à l’e-learning.
Bureautique
Proposez à vos équipes des modules e-learning pour mieux utiliser Excel, PowerPoint, ChatGPT et d’autres outils d’IA avec un apprentissage e-learning continu.
Soft Skills
Améliorez collaboration, adaptabilité, gestion du temps et intelligence émotionnelle via des contenus digitaux engageants.
Cybersécurité
Renforcez l’hygiène numérique et la protection des données grâce à des modules e-learning adaptés aux enjeux actuels.
Langues et culture
Améliorez la communication internationale avec des parcours e-learning en anglais, français, espagnol et plus encore.
Conformité
Restez alignés avec les normes du secteur : sécurité, ESG, accessibilité et régulations financières avec des parcours certifiants.
Bien-être et qualité de vie au travail
Soutenez la santé mentale, la résilience et l’équilibre vie pro/vie perso grâce à des modules e-learning sur la pleine conscience et le bien-être.
Business & Marketing
Développez les compétences business, du marketing aux ventes, en passant par la finance et la comptabilité avec des contenus spécialisés.
Diversité, équité et inclusion
Favorisez une culture inclusive grâce à des contenus e-learning sur les biais, l’équité et le leadership inclusif.
Organisation du travail
Optimisez la gestion de projet, le télétravail et la collaboration d’équipe via des parcours e-learning.
Rejoignez +300 entreprises qui transforment leur plan de formation
"Ce qu’on a adoré chez Edflex, c’est toute la curation qui est faite par leurs équipes sur des sujets qui nous intéressent, et ça nous fait gagner un temps dingue."
-
Eric Guérin
Responsable formation Orange Campus
"Edflex est très agile. On avait un besoin de plateforme de formation à la demande qui soit riche et complètement en connexion avec l’actualité. L’équipe est réactive et sympathique donc je vous dirais, allez y, cliquez et foncez !"
-
Delphine Broillet
Design & digital learning, innovation and marketing VP
"Edflex est un vrai atout pour former sur des sujets émergents et qui évoluent vite. Nous les appelons à chaque fois que nous avons une idée, et ils nous accompagnent avec réactivité et expertise.”
-
Nicolas Colombini
Responsable du pôle Compétences et Formation
+300 entreprises utilisent Edflex dans leur plan de développement des compétences
Contenus experts, support dédié, intégrations faciles : que vous cherchiez à combler les écarts de compétences, simplifier l’onboarding ou engager vos salariés, Edflex vous accompagne.
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#FAQ
Et si vous vous demandez ...
Aujourd’hui, le digital learning n’est plus une option, il fait partie intégrante des actions de formation que doivent proposer les entreprises pour enrichir l’expérience professionnelle des collaborateurs. Il vient répondre à des enjeux différents de formation en présentiel : l’instantanéité, la personnalisation, l’adaptabilité…
Avec une bonne stratégie de contenus, les besoins des apprenants peuvent facilement être pris en compte dans une stratégie de blended learning pour votre plan de formation, liant ainsi digital learning et mises en situation avec des jeux de rôle par exemple. Une fois que vous avez saisi l’importance du contenu, c’est une façon simple et efficace de mettre en place une vraie stratégie de formation professionnelle continue dans votre entreprise.
Tous vos collaborateurs voudront suivre une formation en ligne !
En effet, la réutilisation des contenus fait partie des méthodes pédagogiques que nous encourageons pour : limiter le temps de réponse à la suite d’une demande de formation, réduire les coûts de formation mis en œuvre, adapter plus facilement le catalogue aux besoins de l’entreprise et aux enjeux d’actualités, réduire son impact environnemental en évitant la surproduction de contenus, et s’adapter aussi aux nouvelles façons de se former des apprenants.
Si vous cherchez un accompagnement pour créer un contenu sur-mesure dû aux spécificités de votre secteur d’activité, vous pouvez vous tourner vers des organismes de formation qui proposent ce type de services. Sachez toutefois que le Web regorge de contenus de qualité pouvant permettre la création de vos modules de formation ou les compléter : qu’il s’agisse d’une formation à distance ou de parcours de formation en blended. Certaines de nos formations sont aussi éligibles à des financements tels que le CPF.
Notre rôle est d’apporter du contenu pédagogique à forte valeur ajoutée à vos collaborateurs. Pour cela, nos ressources sont mises en forme comme des fiches produits où l’apprenant pourra connaître la durée de la ressource, son concepteur, l’avis d’un expert et des autres utilisateurs Edflex…
Comme nous proposons des contenus variés et des thématiques très diverses, notre barre de recherche permet de filtrer les résultats par type de contenu, langue, durée et d’autres options comme les certifications attribuées en fin de formation. Vous pouvez d’ailleurs les ajouter à vos modules de formation continue. En fonction des contenus consultés, des recommandations personnalisées apparaissent dans le programme de formation.
Nous proposons aussi l’intégration des contenus directement sur vos outils comme votre LMS ou votre SIRH : cela permet de garder une expérience utilisateur fluide pour vos salariés à chaque session de formation.
Elle vous propose également tous les mois des sélections de contenus engageants pour faire vivre votre catalogue, ainsi que des parcours de compétences certifiants. Ces sorties récurrentes animent votre stratégie éditoriale de communication autour de votre offre de formation. Elle vous permet d’atteindre plus facilement vos objectifs pédagogiques grâce à la mise en avant de contenu engageant.
De votre côté, la gestion de contenu se passe en deux étapes : exprimer les besoins des participants à vos programmes de formation et valider les ressources sélectionnées par nos experts.
Rien de tel qu’un accompagnement d’experts pour gagner du temps, étendre son service formation et enrichir son contenu chaque jour !
Les concepteurs et les entreprises doivent aujourd'hui tenir un rôle majeur dans l'accès à la formation. Chez Edflex, nous nous engageons quotidiennement à démocratiser l'Open Education en entreprise, car nous pensons que c’est un des concepts clés du futur de la formation.
S'équiper d'un agrégateur de contenus permet de sourcer des ressources pédagogiques déjà existantes pour gagner du temps et réduire ses coûts sans négliger la qualité de la formation. Cela permet aussi de s’assurer de la mise à jour régulière des contenus pour lutter contre l’obsolescence des compétences, de plus en plus rapide.
Avec Edflex Assistant, utilisez la puissance de la base de données Edflex et notre curation de contenus dans 300 compétences (vidéos, modules interactifs, articles, podcasts…) pour créer facilement des parcours de formation grâce à l’ensemble des données que nous récoltons et synthétisons. L’utilisation de l’intelligence artificielle dans les outils pédagogiques est incontournable pour enrichir le contenu des formations en e-learning et concevoir des modules à grande échelle.
Les autres ressources du catalogue Edflex sont sélectionnées par nos experts pédagogiques directement en ligne grâce aux contenus en open source, c’est-à-dire libres d’être repartagés. Internet représente une vraie richesse en libre accès et c’est une source idéale pour faire preuve de réactivité et de flexibilité sur les compétences émergentes. Nos équipes font donc le tri pour ne garder que le meilleur et vous permettre d’accéder directement aux contenus de qualité.
La complémentarité de ces deux sources de contenus nous permet de répondre parfaitement à tous les besoins de formation et de s’adapter à tous les projets en entreprise.
Edflex : la solution complète qui simplifie l'accès et maximise l'impact de la formation en ligne.
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