Equipe formation augmentée

Digital learning

Publié le

5

April

2023

April 5, 2023

Comment devenir une équipe formation augmentée grâce à ChatGPT ?

L’intelligence artificielle s’intègre aujourd’hui parfaitement aux équipes de formation en entreprise pour gagner en efficacité et leur libérer du temps !

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26

February

2025

February 26, 2025

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Alors que le monde continue d'évoluer rapidement, il devient de plus en plus important pour les entreprises de s'adapter et d'évoluer pour garder une longueur d'avance. L'un des changements les plus importants de ces dernières années a été l'essor de l'intelligence artificielle. Ces technologies offrent aux entreprises des opportunités puissantes pour améliorer leurs opérations et rester compétitives.

La formation des employés est un domaine particulièrement propice à l'innovation. En utilisant des chatbots alimentés par l'IA comme Chat GPT au sein des équipes de formation, les entreprises peuvent créer une expérience d'apprentissage plus efficace, plus engageante et plus personnalisée pour leurs employés.

Dans cet article, nous allons explorer comment devenir une équipe de formation augmentée avec Chat GPT et faire passer la formation de vos employés au niveau supérieur.

Les avantages de l'utilisation de Chat GPT dans les équipes formation

L'utilisation de Chat GPT peut offrir de nombreux avantages pour les équipes de formation en entreprise pour travailler main dans la main.

Main humaine et main de robot

Gain de temps

Tout d’abord, intégrer ChatGPT aux processus de création de formation peut faire gagner du temps aux équipes en charge de l’ingénierie pédagogique. Selon le baromètre de l’ISTF, 35% des équipes formations manquent de temps et/ou d’effectifs pour développer le digital learning dans leur entreprise.

L’intelligence artificielle peut aider à créer des modules de formation, allant de la structure de la formation jusqu’à son contenu. Cela peut également réduire la charge de travail des formateurs, qui peuvent se concentrer sur des tâches plus complexes.

Amélioration de l’efficacité

Outre le gain de temps considérable, les bénéfices d’utiliser l’intelligence artificielle se font aussi ressentir sur les tâches administratives et opérationnelles. Concevoir des formations, trouver des ressources pédagogiques, gérer la documentation interne… Autant de missions que peut optimiser Chat GPT en simplifiant les recherches et en donnant accès à des réponses toujours plus instantanées.

3 personnes écrivent sur un tableau en verre

Comment intégrer Chat GPT dans une équipe formation ?

Concevoir des formations

Chat GPT peut aider les équipes formation à concevoir des modules en fonction des besoins et des préférences des apprenants. L’outil peut tout faire : qu’il s’agisse de la structure du module, d’un test pour valider l’acquisition des compétences ou d’un contenu sur une thématique particulière. En effet, l’outil apprend grâce aux scripts qui lui sont transmis et peut totalement s’adapter aux besoins de chaque entreprise.

Grâce à des réponses précises et complètes, l’intelligence artificielle apporte une aide rapide aux responsables formation. La qualité des formations est ainsi améliorée : Chat GPT peut répondre à des questions concernant des sujets complexes ou spécialisés que les équipes formation ne maîtrisent pas forcément. Toutefois, il est nécessaire qu’un humain vérifie les informations partagées, les sources de l’IA n’étant pas citées.

Femme qui observe des câbles électriques

Trouver des contenus de formation

En une seule requête, Chat GPT est capable de faire une curation de plusieurs contenus de formation pour alimenter les modules proposées par l’entreprise. Une réponse quasi instantanée qui peut être utilisée par exemple dans un chatbot alimenté par les équipes formation internes.

Mais attention à ce que vous propose l’outil : il ne fait pas la différence entre un contenu de qualité et un autre qui partage des informations erronées. Pour être certains de faire le bon choix, il vaut mieux se fier à des experts. Chat GPT peut être un premier pas pour alimenter sa recherche mais ne doit pas être le dernier. À l’inverse, des experts pédagogiques spécialisés par secteur ont des aptitudes pour qualifier les meilleurs contenus de formation grâce à des critères de sélection strictes, non inclus dans l’algorithme de l’IA.

Gérer la documentation

L’utilisation de Chat GPT peut servir à la gestion administrative des formations : élaboration du référentiel de compétences, création du rétroplanning de formation, assistance à la redirection vers des formations, aide à la rédaction de briefs pour les prestataires…

4 personnes regardant un écran d'ordinateur

Une fois maîtrisée, l’intelligence artificielle révèle un potentiel incroyable pour déléguer des tâches opérationnelles et se concentrer sur des sujets plus stratégiques. Mais pour cela, il est nécessaire de former les utilisateurs de Chat GPT au sein de l'équipe formation pour améliorer leur travail.

Se former pour maîtriser Chat GPT

Savoir maîtriser Chat GPT est essentiel pour pouvoir en tirer des réponses précises et gagner véritablement du temps. Voici donc 3 ressources que nos experts ont sélectionné pour vous afin d’utiliser l’intelligence artificielle à bon escient et de mieux la comprendre :

La délégation de tâches administratives ou chronophages à une IA est un moyen efficace de libérer du temps aux équipes formation pour se concentrer sur des missions à plus haute valeur ajoutée. Toutefois, certaines pratiques requièrent une expertise humaine, par exemple pour qualifier une formation et vérifier les sources. Pour cela, l’équipe interne peut s’étendre en passant par des experts pédagogiques externes qui ont des méthodologies efficaces.

Chez Edflex, nos experts se basent sur 20 critères pour vérifier la qualité d’une formation avant de la proposer à nos clients. C’est un gain de temps considérable pour les équipes formations que nous accompagnons et qui peuvent se libérer du temps pour s’atteler à des enjeux plus stratégiques. Si vous souhaitez découvrir notre accompagnement, prenez contact avec notre équipe.

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#FAQ

Et vous vous demandez...

Qu’est-ce qu’une équipe formation augmentée ?
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Une équipe formation augmentée repose sur l’alliance entre l’humain et les technologies pour offrir une formation professionnelle continue plus pertinente et réactive. Concrètement, il s’agit d’intégrer des outils d’intelligence artificielle, comme ChatGPT, pour automatiser certaines tâches et libérer du temps aux formateurs. L’objectif est de permettre aux équipes de se concentrer sur des missions à plus forte valeur ajoutée, comme le suivi des compétences professionnelles ou le coaching personnalisé. Grâce à une offre de formation plus riche et des parcours mieux adaptés, l’IA vient soutenir le développement des compétences et simplifier la gestion des actions de formation. Ainsi, l’équipe formation gagne en efficacité tout en conservant son expertise pédagogique.
Comment se former à l’utilisation de l’intelligence artificielle ?
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Pour bien utiliser l’intelligence artificielle en formation, il est essentiel de se former régulièrement afin d’en comprendre les mécanismes et les limites. Les responsables formation peuvent suivre des formations dédiées à l’IA, qu’elles soient en présentiel ou à distance, afin d’explorer ses applications concrètes en ingénierie pédagogique. De nombreux centres de formation professionnelle proposent aujourd’hui des cursus spécialisés pour accompagner la transformation digitale des équipes formation. Il est également possible d’opter pour des formats plus flexibles comme des webinaires ou ateliers interactifs pour se familiariser avec l’IA et expérimenter progressivement son intégration dans les dispositifs de formation en entreprise.
Comment rédiger une requête efficace ?
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Rédiger une requête efficace dans un outil d’IA comme ChatGPT repose sur plusieurs principes. Tout d’abord, il est essentiel de formuler une demande claire et précise, en détaillant le contexte et les objectifs recherchés. Il peut être pertinent de structurer la requête en plusieurs éléments : le sujet, le niveau de détail attendu et le format souhaité (résumé, liste, explication détaillée, etc.). De plus, il est recommandé de tester différentes formulations pour affiner les résultats et ajuster la réponse en fonction des besoins spécifiques. Dans le cadre d’un programme de formation professionnelle, une IA peut ainsi être utilisée pour générer des idées de contenus, proposer des scénarios pédagogiques ou encore simplifier la création de supports de formation adaptés aux collaborateurs.
Comment s’assurer que les contenus suggérés par ChatGPT sont fiables ?
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L’IA peut être un formidable outil de recherche, mais elle n’est pas infaillible. Elle peut parfois générer des informations erronées ou obsolètes, ce qui nécessite une vérification systématique par les équipes formation. Pour garantir la fiabilité des contenus, il est recommandé de croiser les sources, de privilégier des références académiques ou institutionnelles et d’effectuer une validation par un expert pédagogique. Dans le cadre d’une formation professionnelle continue, il est nécessaire que les informations dispensées soient à jour et pertinentes pour éviter toute incohérence dans les modules de formation. L’intelligence artificielle doit donc être utilisée comme un outil d’aide, et non comme une source unique d’information.
Quelles sont les limites actuelles de ChatGPT dans le domaine de la formation ?
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Bien que ChatGPT offre de nombreux avantages dans la création et la gestion des formations, il présente plusieurs limites à prendre en compte. Tout d’abord, l’IA ne comprend pas le contexte métier aussi précisément qu’un expert humain. Cela peut conduire à des suggestions de contenu trop génériques ou peu adaptées aux besoins spécifiques des collaborateurs sur des thématiques pointues comme la sécurité au travail. De plus, elle ne dispose pas d’un accès direct aux bases de données internes des entreprises ou aux catalogues de formation spécialisés, ce qui peut limiter la pertinence des ressources proposées. Enfin, ChatGPT n’a pas de capacité d’analyse critique, ce qui signifie qu’il ne peut pas remplacer l’expertise, le tutorat et le savoir-être d’un responsable formation dans l’élaboration d’une stratégie pédagogique efficace.
ChatGPT peut-il remplacer un formateur ou un expert pédagogique ?
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Non, ChatGPT ne peut pas remplacer un formateur ou un expert pédagogique. Il s’agit d’un outil d’assistance qui permet de gagner du temps sur certaines tâches, comme la recherche d’informations, la rédaction de contenus ou l’organisation de supports pédagogiques. L’IA peut soutenir ces démarches, mais des tâches comme l’évaluation, l’accompagnement dans l’acquisition de nouvelles compétences ou le maintien dans l'emploi requièrent souvent un contact humain et une approche contextualisée. Un formateur est donc essentiel pour la pédagogie, l’animation des sessions, la gestion des échanges et l’adaptation du contenu en fonction des besoins des salariés. L’IA doit donc être considérée comme un assistant qui facilite le travail des équipes formation pour prendre des décisions éclairées, mais qui ne peut en aucun cas remplacer l’expertise et l’expérience d’un professionnel de la formation.

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