Le développement personnel est à l’honneur avec les contenus PINKTUM

Les compétences comportementales prennent de plus en plus d’ampleur dans les entreprises. Aujourd’hui, de nombreux RH recherchent des profils avec des compétences assez transverses : assertivité, adaptabilité, communication interculturelle… Elles peuvent faire la différence, notamment avec l’évolution rapide de notre environnement.

PINKTUM l’a bien compris et s’est spécialisé dans la formation sur ces connaissances pour développer le potentiel des collaborateurs. Focus sur ce nouveau partenariat entre Edflex et PINKTUM !

Les soft skills, une priorité de formation

88% des salariés estiment que les soft skills sont des compétences prioritaires pour 2024. - Baromètre de la formation 2024, Edflex

Dans l’analyse des résultats de notre baromètre de la formation, nous avons constaté que les salariés estimaient les soft skills comme des compétences prioritaires à développer en 2024.

Mais l’accès à la formation reste un vrai défi dans les entreprises. Entre le temps qui manque pour se former et l’attention fragile des apprenants, les enjeux sont vastes. Pour y répondre, PINKTUM a développé des formations interactives de qualité sous forme de vidéos présentées par des experts. 

“Nous pensons qu'à l'ère de l'IA, les compétences comportementales seront encore plus importantes qu'elles ne l'étaient déjà. C'est pourquoi nous sommes très heureux de ce partenariat avec Edflex.” - Philipp Mehrtens, CSO et Directeur Général de PINKTUM

Leur design attrayant et leur tonalité ludique permettent d’engager les collaborateurs dans un apprentissage impactant et amusant.

La valeur ajoutée de PINKTUM sur Edflex

L’apprentissage idéal est une combinaison de plusieurs formes renvoyant chacune à des assimilations cognitives complémentaires. Selon une étude de l’American Audiovisual Society, il se répartit comme suit : 

• Lecture : 10%
• Ecoute : 20%
• Vision : 30%
• Vision et écoute : 50%
• Vision, écoute et discussion : 70%
• Vision, écoute, discussion et pratique : 90%

C’est en se basant sur cette idéologie que PINKTUM conçoit ses formations. 

Avec des expériences uniques d’e-learning, PINKTUM rend accessible à tous le développement personnel et interculturel. Primés dans le monde entier, leurs parcours d’apprentissage sont séquencés en modules pour un développement des compétences ciblé.

Les contenus PINKTUM sont disponibles sur Edflex en 5 langues : français, anglais, allemand, espagnol et chinois. Les formats sont adaptés culturellement, ce qui promeut une qualité supérieure de leurs ressources.

De plus, le format interactif, court et engageant, est une source de motivation importante pour les apprenants, et qui facilite le suivi des formations au quotidien.

“Nous avons toujours eu à cœur de proposer le meilleur de la formation en ligne. Pour nous, PINKTUM représente bien cette vision, avec des contenus de qualité et une approche innovante de la formation aux soft skills.” - Clément Meslin, CEO & co-fondateur d’Edflex

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