Une offre flexible et personnalisable, pour répondre à vos besoins

Développez la formation dans votre organisation avec une solution s’adaptant à la fois aux enjeux de votre structure, et aux besoins quotidiens de vos salariés.

Un accès à 25 contenus parmi nos 7 domaines de compétences pour répondre à un besoin spécifique.

Contenus

Catalogue de contenus Open Illimités

25 modules prime au choix dans 25 langues, parmi 300 compétences (soft skills, management, outils...)

Renouvellement 1 fois / an

Accompagnement

Accompagnement par notre équipe projet

Plus populaire

Prime

Répondez aux besoins de 100% de vos collaborateurs avec les meilleurs éditeurs du marché.

Contenus

Catalogue de contenus Open Illimités

Modules prime illimités dans 25 langues, parmi 300 compétences (soft skills, management, outils, RSE...)

Renouvellement au quotidien

Éditeurs inclus dans l'offre

Accompagnement

Accompagnement par notre équipe projet

Équipe de communication dédiée

Service de curation de contenus (livraison en moins de 7 jours)

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Pour l'entreprise

Accompagnez les transformations : que ce soit métier ou transverses, sur des sujets digitaux, sociaux et environnementaux, l’entreprise a un vrai rôle.

Restez compétitifs en mettant à jour les compétences de l’ensemble de votre organisation.

Faites face à la guerre des talents et fidélisez vos potentiels.

Pour l'équipe formation

Répondez immédiatement aux évolutions de votre plan de développement des compétences avec une solution clé en main couvrant 230 thématiques.

Centralisez votre offre avec une intégration directe de ces contenus de formation dans votre LMS et vos outils RH actuels.

Simplifiez votre quotidien et gagnez du temps grâce à notre accompagnement complet qui vous permet de déléguer la gestion des contenus.

Pour les collaborateurs

Permettez une montée en compétence simplifiée, de l’acculturation à la spécialisation, grâce à différents niveaux de contenus.

Formez l'ensemble de votre organisation, grâce à une diversité de langues, de durées, et de formats.

Luttez contre l’obsolescence des compétences de vos équipes avec des nouveaux contenus chaque jour.

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Our custom pricing approach

Tailored to your specific needs

Pricing is cutomized based on your organization's size, learning goals, and actual usage.

Flexible and scalable

Our pricing models are flexible and can easily scale as your learning needs evolve.

Transparent and predictable

You'll have complete transparency into your pricing and understand exactly what you're paying for.

No hidden fees or surprises

Our pricing is straightforward and includes all neccessary features and support.

Competitive pricing

We offer competitive pricing that maximizes value and support you in developing your ROI model.

Without Edflex

Traditional training plan

No targeted personalization: Generic recommendations, not tailored to individual needs.

No curated content: Generic catalogs with no quality or relevance assurance.

Limited integration: Fragmented learning tools and disconnected experiences.

No actionable insights: Basic or no data on learner progress and outcomes.

Unmeasurable results: Training impact on performance is unclear.

Minimal support: Little guidance to ensure training success.

With Edflex

The

difference

Hyper-personalized learning: Edflex goes beyond generic recommendations with AI-powered personalization and human experts, tailoring learning catalogs, resources and paths to individual needs and career goals.

Curated content with a human touch: Our team of learning experts meticulously curates content, ensuring quality, relevance, and alignement with evolving industry trends, unlike generic catalogs

Seamless integration and ecosystem: Edflex seamlessly integrates with your existing tech stack, creating a unified learning experience within your ecosystem, unlike fragmented solutions.

Data-driven insights and actionable analytics: Edflex provides actionable insights into learner progress and program effectiveness, enabling you to optimize your L&D strategy and demonstrate measurable ROI.

Focus on impact: Edflex prioritize learning outcomes that drive real-world impact, empowering employees with the skills they need to succeed in their roles and contribute to organizational success.

Customer-centric approach: Edflex is commited to providing exceptional customer support and building long-term partnerships xith our clients to ensure their success.

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+1,5 million de collaborateurs se forment avec Edflex dans le monde

Edflex offre une modalité d'apprentissage qui est résolument nouvelle, puisque finalement les manettes vont être laissées au collaborateur dans son apprentissage et ça va le rendre acteur de sa montée en compétences

Sophie Beauropert

Senior manager Learning & Talent Development chez Generali

Un environnement sans coutures

Connectez vos contenus directement dans votre écosystème

Edflex s’intègre avec les principaux acteurs du marché.
L’objectif ? Éviter les frictions, faciliter la vie de vos apprenants, et maximiser leur engagement.

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Vous aussi, faites d'Edflex un réflexe de formation professionnelle et boostez l'engagement de vos apprenants chaque jour grâce à la curation et l'agrégation de contenus de formation.

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