Comment notre start-up a t-elle évolué ? Que s’est-il passé en 2019 ? Retour sur une année riche et déterminante pour le futur de Edflex.
C’est simple.
En un an, nous avons multiplié par 3 le nombre de nos clients, par 4 les salariés de la team Edflex, et par 4 aussi notre ARR*.
*Accounting Rate of Return, Taux de rendement.
Une croissance dans un milieu concurrentiel et déjà bien structuré : c’était un vrai défi que nous nous étions fixé !
Changement de nom, élargissement de notre offre, refonte complète de l’espace utilisateur, mise en place de nouveaux projets, développement de nos équipes à Paris et Nantes… 2019 a été déterminante à bien des égards pour le futur de la start-up. En ouvrant notre offre sur la curation de contenus dans son intégralité et en choisissant d’encourager l’apprentissage autonome auprès des entreprises, Edflex s’engage dans une démarche différente. Nous croyons que chaque entreprise est en mesure de changer la façon dont est perçue la formation en interne. Pour une formation plus ouverte, plus encourageante, et plus adaptée au monde du travail actuel.
Notre objectif en 2020 : continuer cette croissance. Au cœur de ce programme : de nouveaux recrutements. Des chefs de projets pour se structurer et pour répondre au mieux aux besoins de nos clients et aux évolutions du marché. De nouveaux commerciaux pour continuer notre conquête du marché de la formation en France et aux USA. Et bien sûr de nouveaux dev pour innover encore plus sur notre produit et proposer une solution pertinente, pour faciliter la formation informelle en entreprise. Si rejoindre notre équipe vous intéresse ou intéresse votre voisin(e), votre cousin(e) ou votre meilleur ami(e), les offres sont par ici.
Pour finir, notre développement a été aussi synonyme de rencontres, alors que vous soyez un client nouveau ou ancien, un prestataire, ou un de nos stagiaires de cette année : on vous remercie du fond du cœur pour votre confiance et notre collaboration.
On construit l’année prochaine ensemble ? ❤
