Learning In the Flow of Work : Faire de l’apprentissage une partie intégrante du quotidien

Tech et produit

Publié le

2

December

2021

December 2, 2021

Learning In the Flow of Work : Faire de l’apprentissage une partie intégrante du quotidien

Qu’est-ce que le concept Learning in the Flow of Work et comment l’intégrer dans votre entreprise ? Découvrez le dans notre webinaire gratuit le 7 avril !

Publié par

Last modification

Dernière modification

17

January

2024

January 17, 2024

Partager l'article

icon linkedinicon facebook

Newsletter

Ressources associées

Learning In the Flow of Work : Faire de l’apprentissage une partie intégrante du quotidien

Télécharger le guide

Comment booster l'épanouissement professionnel et la motivation des collaborateurs en intégrant l'apprentissage continu dans leur quotidien, même à distance ? Nous vous parlions déjà de cette tendance lors du salon Learning Technologies 2022

Même à la maison, continuons d’apprendre !

Pendant cette crise du COVID-19, toute l’équipe Edflex se mobilise pour vous aider à vous adapter aux nouvelles normes de travail et accompagner la continuité pédagogique. Dans notre kit de survie, nous avons un outil bien utile : une stratégie de « Learning in the Flow of Work », ou comment mettre vos outils du quotidien au service de l’apprentissage pour vos collaborateurs !

Qu’est-ce que le concept Learning in the Flow of Work et comment l’intégrer dans votre entreprise ?

Edflex et Triboo, se sont associés pour vous faire découvrir des cas concrets d'utilisations et vous apporter leurs retours d'expériences. Assistez au replay notre webinaire gratuit du mardi 7 avril à 11h pour découvrir cette nouvelle tendance qui fait de l’apprentissage une partie intégrante du quotidien pour les collaborateurs : cliquez ici pour voir ce replay !

Tout comprendre au concept de « Learning in the Flow of Work”

L’objectif de ce webinaire ? Ressortir des 30min avec une idée claire du concept et des premiers éléments pour le mettre en place !

Au programme :
💡 « Learning in the Flow of Work” : qu’est-ce que ça signifie ?
🎯 Priorités et objectifs : comment mettre en place cette stratégie dans votre entreprise ?
🔍 Des exemple concrets d’intégration dans des outils du quotidien notamment avec l'intégration dans Slack et Teams
📈 Les résultats et impacts de la mise en place de cette stratégie pour l’entreprise

Cette diffusion est co-animée par Clément Meslin, co-fondateur et CEO de Edflex, et Raphaël Droissart, CTO en charge du développement de la LXP «Triboo» au sein de Learning Tribes.

La collaboration Edflex x Triboo : un projet commun

Ce webinaire est l’occasion de vous présenter un nouveau partenaire ! Nous avons travaillé des mois sur ce projet avec Triboo pour créer la Learning Experience Platform all-in-one !

Triboo est la nouvelle plateforme SaaS développée par Learning Tribes, qui vous permet de former et d’engager tous vos employés en utilisant une approche numérique, gamifiée et adaptative.
Le plus de la collaboration avec Edflex ? Un catalogue de contenus de formations et d’informations enrichi avec les meilleures ressources du web (vidéos, articles, podcasts, MOOC). Vos collaborateurs peuvent se former directement depuis leur LXP, et les formateurs accéder à une multitude de ressources pour concevoir leur parcours de formation selon leur envie !

Rendez-vous dès maintenant pour découvrir des cas concrets et des exemples d'outils pour intégrer le « Learning in the Flow of Work » dans votre entreprise : inscrivez-vous gratuitement !

-

icon facebookicon linkedin

#FAQ

Et vous vous demandez...

arrow faqline faq
arrow faqline faq
arrow faqline faq
arrow faqline faq
arrow faqline faq
arrow faqline faq

Les derniers articles de blog

Le mouvement L&D for Good : Quand la formation devient un levier d’égalité des chances

Cette fin d’année est l’occasion pour nous de faire le bilan, et de mettre en lumière le mouvement L&D for Good, un projet qui a été un véritable fil rouge pour ses membres et Edflex tout au long de 2024. Pensé comme une réponse concrète aux défis de l’accès à la formation pour les profils éloignés de l’emploi, ce mouvement a mobilisé plus de 15 entreprises engagées pour faire de la formation un levier d’inclusion et d’égalité des chances.

Tendances RH

Formation ihasco

Edflex x iHASCO : l’excellence de la formation en Santé, Sécurité et Conformité

Découvrez le partenariat entre Edflex et iHASCO et accédez à plus de 200 modules interactifs pour garantir la conformité légale de votre entreprise.

Tech et produit

Learn Experience & Edflex

Learn Experience : les formations interactives inspirées des séries

Offrez à vos collaborateurs des formations immersives inspirées des séries. Engagement garanti !

Tech et produit

Les meilleurs contenus de formation pour tous les besoins de vos talents

Vous aussi, faites d’Edflex un réflexe de formation pour mettre à jour les compétences de votre entreprise et vous accompagner face aux changements.