De manager à leader : les secrets du management hybride dévoilés par Chef[fe] & Edflex

Quand il s'agit de parler de management positif, Sophie Plumer est plus que motivée à prendre la parole. Alors quand nous lui avons proposé de co-créer la première playlist collaborative d'Edflex, c'est tout naturellement qu'elle a accepté de rejoindre le projet. Découvrez les nouveaux parcours de compétences construits par 2 fois plus d'experts sur les sujets de formation qui vous passionnent.

Une collaboration qui coule de source

Le management hybride, ça vous parle ? Combiner présentiel et distanciel, activer l'intelligence collective, avoir une approche engageante, toutes ces caractéristiques font partie des soft skills applicables au management du 21e siècle. Cette catégorie fait partie des thématiques les plus consultées par les apprenants sur nos portails de formation. C'est pourquoi nos experts pédagogiques sélectionnent déjà pour nos clients le meilleur des ressources du web pour l'intégrer à leur catalogue de formation.

Les "playlists", ce sont des sélections de contenus basées sur des thématiques précises. Elles sont composées de plusieurs compétences à valider avec, pour chaque compétence, différentes ressources à suivre et des quizz à effectuer. Vous pouvez créer des parcours de compétences pour vos salariés sur Edflex.

Pour les employeurs, ces sélections sont un moyen efficace de s'assurer que les apprenants ont validé les mêmes contenus et sont opérationnels sur un certain sujet. Pour les collaborateurs, c'est un parcours clé en main qui facilite l'expérience d'apprentissage et encourage le suivi de formation.

Dans le monde de la création de contenus, l'experte sur le sujet, c'est Sophie Plumer. Elle travaille sur le podcast Chef[fe] qui analyse le management positif des chef(fe)s, mais aussi des managers et leaders d'entreprises de plus grandes structures. Elle accueille ceux qui ont compris à quel point cette gestion d'équipe peut influencer le bien-être au travail de leurs collaborateurs, la motivation et la productivité des équipes et qui font du management agile une priorité dans leur business.

Lorsque l'idée de créer des playlists Edflex en collaboration avec des créateurs de contenu externe à notre structure est née, nous avons tout de suite pensé à Sophie pour nous accompagner sur la catégorie des soft skills pour les managers. En effet, Clément Meslin notre CEO a participé à l'enregistrement du 9e épisode de Chef[fe] sur la force de l'écoute et de la formation informelle. Elle a accepté de partager son savoir avec vous et de participer à l'élaboration d'un parcours de compétences complet ! Cette formation en ligne de qualité s'adresse à tous ceux qui veulent participer au changement dans le management, parmi les apprenants Edflex. D'ailleurs, voici en exclusivité un extrait du premier podcast de cette playlist avec Ludovic Girodon, consultant, conférencier et auteur spécialisé en management d'équipe.

Du contenu de formation 2.0

Le développement des playlists fait partie des plus gros enjeux d'évolution de notre produit. Ce sont des parcours de compétences composés de plusieurs compétences à valider. On y retrouve des ressources web (issues de nos curations) consultables à tout moment et des quizz pour valider les acquis des apprenants. Faire participer des créateurs de contenus à leur élaboration nous a donc semblé évident. Notre curation de contenus quotidienne faisant déjà référence à leur expertise, autant les impliquer directement dans le processus.

Ainsi ces playlists de formation collaboratives reprennent le même processus que les playlists créées par nos experts ou celles que nos clients peuvent constituer eux-mêmes. Elles leur sont donc proposées dans le cadre d'une option de leur offre Edflex. Elles se composent toujours de plusieurs compétences à valider pour obtenir une certification sur les thématiques concernées.

Leur particularité réside dans l'intervention du créateur de contenu invité. Celui-ci peut désormais proposer 2 ou 3 de ses contenus par compétences et suggérer d'autres ressources sur le sujet afin de garantir une objectivité et une curation encore plus variée. Le choix des ressources en collaboration avec des professionnels du secteur garantit à 100% la qualité des ressources.

Un parcours de compétences co-créé, c'est donc la garantie de proposer des ressources 2 fois plus qualifiées à vos apprenants. Depuis le 15 septembre, accédez sur vos catalogues clients à la toute première édition de cette série de modules pédagogiques : la playlist "Management Hybride" créée par Sophie Plumer, fondatrice du podcast Chef[fe].

Vous êtes client Edflex et vous souhaitez bénéficier de l'option playlist ? Ou faire apparaître cette playlist collaborative dans votre catalogue ? Contactez votre chef de projet Edflex et faites lui part de vos envies !

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