Niveau Introductif

Équité dans l’accès à la formation pour tous

Description du cours

Contexte

L'équité dans l'accès à la formation est un pilier essentiel pour garantir la diversité, l'équité et l'inclusion au sein des organisations. Ce podcast s'adresse aux entreprises désireuses de comprendre et d'améliorer l'accès équitable à la formation pour tous leurs collaborateurs.

Enjeux de la thématique

  • Accès universel : Assurer un accès égal à la formation pour tous les employés, quelles que soient leur situation géographique ou leurs circonstances personnelles.
  • Adaptabilité en crise : Capacité à transformer rapidement les offres de formation en réponse à des situations urgentes, comme la crise sanitaire.
  • Engagement numérique : Optimiser l'engagement dans les formations digitales pour éviter la lassitude et l'invisibilisation des participants.

Résumé

Ce podcast, présenté par Clément Meslin qui reçoit Alexia De Monterno, Global Director chez Mérieux Université, est essentiel pour vos apprenants qui cherchent à comprendre et mettre en œuvre l'équité dans l'accès à la formation. La Mérieux Université, fondée dans le cadre de l'Institut Mérieux à Lyon, s'engage à promouvoir une culture d'apprentissage inclusive à travers toutes ses entités. Dans cet épisode, découvrez comment Mérieux Université a rapidement adapté ses programmes de formation durant la crise sanitaire, les stratégies pour maintenir l'engagement à distance et l'importance cruciale de l'équité dans l'accès à la formation. Cette formation offre des insights pratiques sur la complexité de la mise en œuvre d'un accès équitable et sur les méthodes pour renforcer le sentiment d'appartenance parmi les collaborateurs grâce à des initiatives de formation adaptatives et inclusives.

Un mot sur l’éditeur

Le podcast Learning club invite des RH et responsables de formation à se questionner et échanger sur les dernières tendances du monde de la formation. Découvrez des témoignages d'experts du monde de la formation et des ressources humaines, pour décrypter les stratégies qui font le succès des offres de formation en entreprise.

Futur compétences acquises

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Détails

Format

Podcast

Temps du cours

21 min

Catégorie

Diversité, équité et inclusion

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