Niveau Intermédiaire
Maîtrisez l'art de conduire des entretiens annuels efficaces avec le cours interactif « Préparer et structurer ses entretiens annuels », de notre partenaire Cegos. Ce module est conçu pour fournir aux managers les outils et techniques nécessaires pour préparer et réaliser des entretiens de performance qui favorisent le dialogue et la croissance professionnelle.
Ce cours interactif offre une approche pas à pas pour acquérir une méthodologie solide dans la préparation des entretiens annuels, essentielle pour tout manager souhaitant évaluer la performance et soutenir le développement de ses collaborateurs. Les participants apprendront à identifier les informations clés à collecter avant l'entretien pour étayer leurs appréciations de manière objective. De plus, le cours met l'accent sur l'importance des attitudes d'écoute active, cruciales pour instaurer un échange constructif et renforcer les relations de confiance avec les collaborateurs.
Destiné aux managers de tous niveaux responsables de la conduite des entretiens de performance, ce module vise à augmenter leur aisance et leur professionnalisme. À l'issue de cette formation, les participants auront acquis les compétences nécessaires pour mener des entretiens annuels qui non seulement évaluent la performance passée, mais ouvrent également la voie à une amélioration continue et à une satisfaction accrue au travail.
Cegos est un leader de la formation professionnelle et continue, tant en France qu'à l’international. Les consultants de Cegos possèdent une expertise forte et diversifiée, couvrant ainsi plusieurs domaines tels que le management, le développement des compétences, la performance organisationnelle, l'efficacité individuelle et collective, le marketing et la vente, ainsi que la gestion de projet.
Notre partenariat avec Cegos nous permet de proposer des contenus de haute qualité sur des sujets d’entreprise de plus en plus centraux.
Futur compétences acquises
Détails
Format
Interactif
Temps du cours
15 min
Catégorie
Ressources humaines
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