Les RH en 2030

Contexte

Plongez dans l'avenir des ressources humaines avec « Les RH en 2030 », un ouvrage visionnaire écrit par Gilles Verrier et Nicolas Bourgeois, disponible sur Edflex grâce à notre partenaire Cairn. Cet ouvrage se penche sur les mutations économiques, technologiques, et sociétales imminentes et leur impact sur le paysage des RH. Il offre une feuille de route pragmatique pour naviguer ces changements, crucial pour les professionnels RH désireux de préparer leur entreprise aux défis de demain.

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Enjeux de la thématique

• Adapter les stratégies RH aux transformations futures pour anticiper les besoins en compétences clés et les enjeux humains.
• Intégrer de nouvelles méthodes de recrutement et d'apprentissage pour renforcer l'agilité et l'innovation au sein des équipes.
• Réinventer les processus RH et le rôle des managers pour mettre en place un environnement propice à l'évolution professionnelle des collaborateurs.

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Résumé

Ce contenu de formation présente 30 pistes d'action concrètes et immédiatement applicables pour redéfinir les objectifs et les pratiques RH dans les années à venir. À travers l'expérience acquise lors de leurs interventions en entreprise, les auteurs mettent en lumière des stratégies pour traduire les choix stratégiques de l'entreprise en compétences clés nécessaires, expérimenter des formats de recrutement atypiques et mettre en œuvre l'apprentissage en situation de travail. Ils proposent également des approches pour reconfigurer les processus RH à l'aide des nouvelles technologies et repositionner les managers de manière à soutenir l'autonomie et la croissance professionnelle des employés.

Destiné aux décideurs RH, aux gestionnaires et à tous ceux impliqués dans la stratégie d'entreprise, « Les RH en 2030 » est un guide indispensable pour ceux qui choisissent de prendre une approche proactive face aux défis futurs. En adoptant dès aujourd'hui les recommandations de cet ouvrage, les professionnels des RH peuvent assurer à leur entreprise une position de leader, prête à affronter les transformations à venir avec résilience et innovation.

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Un mot sur l’éditeur

Cet ouvrage, proposé par notre éditeur partenaire Cairn, permet de définir les objectifs RH des prochaines années, offre une vision pragmatique des défis et des opportunités qui attendent les entreprises. Les auteurs de ce livre sont de vrais experts du milieu RH, ayant exercé pendant plusieurs années comme professionnels au sein d’équipes innovantes.

Forts de leurs interventions en entreprise, ils proposent ici 30 pistes concrètes et réalisables sur les stratégies à adopter pour se préparer au monde du travail en 2030. Ce contenu constitue une ressource précieuse pour ceux qui souhaitent anticiper les transformations à venir et préparer leur organisation pour l'avenir.

Cairn.info est une plateforme web francophone lancée en 2005. Elle a été créée grâce à la collaboration de quatre maisons d'édition - Belin, De Boeck, La Découverte et Érès. En 2006, la Bibliothèque nationale de France s'est jointe à cette initiative, suivie par les Presses universitaires de France en 2014, puis par le groupe Madrigall en 2020. L’entreprise est une vraie référence en termes de bibliothèque d’ouvrages professionnels.

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