La content curation di formazione

In una strategia digitale di formazione online, utilizzare la content curation consente di offrire agli apprendenti uno strumento semplice per trovare contenuti qualificati con informazioni pertinenti. Piuttosto che passare del tempo a cercare contenuti rilevanti sui motori di ricerca, i collaboratori hanno accesso a contenuti ad alto valore aggiunto già selezionati per rispondere alle loro esigenze di competenze. In questo modo, i risultati della ricerca sono molto più accessibili e l'impegno degli apprendenti è garantito a lungo termine, poiché si inseriscono nelle abitudini esistenti dei dipendenti.

Sviluppare un strategia dei contenuti di formazione

Per riflettere sull'esperienza utente degli apprendenti, ci si può chiedere come creare una strategia di contenuti efficace nella propria offerta di formazione aziendale. Perché non pensare a una strategia di monitoraggio per proporre contenuti di qualità?

Utilizzare strumenti di content curation

È possibile cercare e ordinare manualmente contenuti interessanti per condividerli internamente e arricchire il catalogo di formazione. Ma questa tecnica richiede tempo e può danneggiare la qualità editoriale della curatela e soprattutto il suo ruolo primario in termini di efficacia. Esistono quindi strumenti di cura per generare contenuti ben posizionati sul Web utilizzando parole chiave, avvisi di Google, riferimenti naturali... È importante notare che gli strumenti con versioni gratuite non sono sempre efficaci e che, a seconda degli obiettivi, è spesso necessario un fornitore di servizi esterno per condividere contenuti di qualità.

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Scegliere i contenuti per garantire la qualità editoriale

Per rispondere al meglio alle esigenze degli apprendenti, l'azienda deve essere in grado di implementare una strategia di formazione che offra contenuti di qualità e accessibili istantaneamente. Per farlo, deve mantenere una coerenza editoriale nel proprio catalogo di formazione e pubblicare contenuti, ad esempio, per tematiche professionali, per far risparmiare tempo agli apprendenti nelle loro ricerche. Nulla impedisce ai team di formazione di creare contenuti internamente per completare una cura specifica per un settore particolare, componendo così un catalogo con diversi tipi di contenuti. L'ideale è mettere a disposizione dei collaboratori diversi formati di formazione per adattarsi al profilo di ogni apprendente, in modo che ciascuno possa trovare quello che gli si addice meglio.


Promuovere la propria offerta formativa sul blog aziendale

La content curation consiste nel raccogliere contenuti web di valore aggiunto per metterli a disposizione di chi ne ha bisogno. Tuttavia, se nessuno ne conosce l'esistenza, questa strategia editoriale diventa una perdita di tempo. Pertanto, per generare traffico sul proprio catalogo di formazione, è importante che l'azienda diffonda i propri contenuti e si impegni in un'animazione editoriale ricorrente. La comunicazione sull'offerta formativa può avvenire sui social media o sul sito internet interno.

Fare content curation significa risparmiare tempo ed efficienza nella progettazione della tua offerta di formazione digitale

64%

Il 64% dei collaboratori che non hanno accesso a un catalogo di formazione si formerebbero più spesso se ne avessero la possibilità.

#FAQ

Le domande più frequenti

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Cos'è la content curation?
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La content curation è il processo di identificazione, ordinamento e analisi dei contenuti web. È un processo utilizzato nella formazione per raggruppare i contenuti da utilizzare dagli studenti, ma anche in altri settori con l'obiettivo del monitoraggio. Posizionare una strategia di cura dei contenuti significa scommettere su nuovi usi dell'apprendimento incentrati sul Web. Viene spesso utilizzato per inserire una strategia di creazione editoriale all'interno di aziende che non dispongono delle risorse interne per pubblicare contenuti sul Web. Ad esempio, possiamo implementare una strategia di cura per il team di marketing incentrata su temi come la creazione editoriale, il content marketing, il marketing digitale in modo che il team sia in grado di attirare nuovi clienti e pubblicare contenuti sul web in linea con le loro aspettative. Inoltre, il content marketing è un modo per sviluppare il marketing digitale per attirare nuovi clienti.
Dovresti dare priorità alla cura o alla creazione di contenuti nella tua offerta di formazione?
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Il vantaggio della creazione di contenuti è quello di poter sviluppare contenuti ottimizzati per esigenze formative specifiche e specifiche in relazione al contesto aziendale. Tuttavia, è necessario disporre delle risorse per produrre contenuti, interni o esterni. Al contrario, la curatela non richiede alcuna scrittura web o montaggio video: è più simile a una strategia di pubblicazione di contenuti per alimentare, ad esempio, un catalogo standard. La condivisione dei contenuti viene spesso effettuata tramite una piattaforma LMS o sui social network interni dell'azienda. L'idea è quella di adattarsi alle nuove esigenze degli studenti che sono alla ricerca di contenuti interessanti e sempre più aggiornati: cosa che può essere difficile e costosa da implementare con la creazione di contenuti formativi. Per soddisfare tutte le esigenze formative dei tuoi dipendenti, l'ideale è creare complementarità nella tua offerta formativa offrendo sia contenuti su misura che altri contenuti derivanti dalla cura. Il diritto individuale alla formazione consente a tutti di accedere al proprio account di formazione personale. Ti consente di richiedere corsi idonei per [account di formazione personale]. Viene quindi preso in considerazione il finanziamento della formazione. Sono inoltre previsti congedi di formazione individuali per poter seguire corsi di formazione a tempo determinato nel corso della propria carriera.

La formazione professionale nelle aziende riguarda ogni dipendente. Per organizzare le proprie azioni di formazione, i datori di lavoro hanno diverse opzioni: alcuni utilizzano organizzazioni di formazione per sviluppare moduli educativi, altri offrono una formazione interna su misura.

È importante notare che i dipendenti possono allenarsi durante l'orario di lavoro. L'implementazione della formazione in azienda garantisce che i dipendenti rimangano occupati. Inoltre, un progetto di formazione è una risorsa indipendentemente dal settore di attività interessato, in termini di qualificazione professionale.
Quali contenuti possono essere aggiunti alla sua cura?
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Qualsiasi tipo di contenuto può arricchire una curatela purché si tratti di contenuti pertinenti per la formazione. Puoi trovare contenuti editoriali come articoli di blog o persino white paper. Secondo il nostro studio del 2021 sulle nuove esigenze degli studenti: i formati più popolari tra gli studenti rimangono i MOOC/corsi e video online. Il vantaggio della curatela è che può citare qualsiasi contenuto originale esente da royalty. Non ci sono limiti alla cura, purché le risorse aggiunte siano di interesse per gli studenti per lo sviluppo delle loro competenze. È l'importanza del contenuto del piano editoriale che deve determinarne l'aggiunta al catalogo. Anche pubblicare contenuti tratti dalla strategia di comunicazione interna o dalla strategia di marketing in entrata e includerli come contenuti di formazione per altri team può essere molto rilevante! Usare la creazione editoriale dei tuoi team per riutilizzare i contenuti esistenti è un posizionamento editoriale molto interessante.
Come curare con contenuti di qualità?
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Per creare contenuti curativi e arricchire i tuoi contenuti di formazione, devi reperire pagine web affidabili che offrano contenuti di qualità. Per fare ciò, possiamo esaminare le recensioni lasciate sui siti e controllarne le informazioni per garantire la pertinenza dei contenuti. Stabilire una determinata linea editoriale identificando temi specifici che soddisfano le esigenze formative consente inoltre di inquadrare l'offerta e garantire contenuti di qualità. L'esternalizzazione di questo processo a esperti in materia di istruzione è il nostro core business. Non esitate a contattarci se desiderate implementare la nostra soluzione nella vostra azienda.
Come utilizzare la content curation nella tua offerta di formazione?
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È del tutto possibile adattare la tua offerta formativa per includere la cura dei contenuti nella tua carta editoriale. Questo è ciò che fanno molti dei nostri clienti di Edflex. La cosa principale è indirizzare i contenuti digitali e i contenuti ad alto valore aggiunto: questi devono essere accessibili nel modo più semplice possibile per gli studenti sulle loro dashboard in relazione alla tua offerta attuale. Non trascurate le tecniche utilizzate nelle strategie di marketing, ad esempio includendo la curatela nella pianificazione dei social media o direttamente nel vostro strumento di formazione digitale (LMS o LXP). Poiché il coinvolgimento degli studenti è un argomento centrale in un'offerta di formazione, saranno preferiti contenuti coinvolgenti per motivare i dipendenti a interessarsi ad essi. Anziché far produrre contenuti formativi, la curatela consente di offrire rapidamente contenuti pertinenti.
Hai un esempio di come si può mettere in pratica la content curation?
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Ad esempio, prendiamo il tuo team di content marketing il cui ruolo è sviluppare contenuti. Il loro obiettivo sarà creare una strategia di contenuti pertinente per creare il massimo ritorno sull'investimento. In effetti, questa tecnica di marketing in entrata consente di rivolgersi a potenziali clienti e di fare affidamento sul tasso di conversione per determinare la qualità dei contenuti. Il contenuto che converte meglio è il contenuto associato a una parola chiave. Il tuo team dovrà quindi acquisire competenze come: produzione di contenuti, scrittura web o persino gestione della strategia di pubblicazione sui social media. Con il sistema di cura, sarai in grado di inserire contenuti su una piattaforma dedicata. I contenuti devono essere aggiornati regolarmente per raggiungere gli obiettivi di marketing.

I migliori contenuti formativi per tutte le esigenze quotidiane dei tuoi dipendenti

Anche tu, fai di Edflex un riflesso della formazione professionale e aumenta l'impegno dei tuoi studenti ogni giorno attraverso la cura e l'aggregazione dei contenuti formativi.