Nell'osservatorio di gennaio 2025 si analizza il tema della Generazione Dimenticata. Spesso quando si parla di reskilling, infatti, si pensa ai giovani, mentre proprio i senior sono il target di generazione che maggiormente ne ha bisogno e che può soddisfare ampiamente alla mancanza di talenti.
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Programma
La generazione dimenticata: un'opportunità per persone e aziende
Un bias da superare
Un vantaggio competitivo inesplorato
Un'analisi puntuale
C'è una risposta semplice al Talent Shortage.
Key takeaways
Perchè la Generazione Dimenticata può diventare il tuo vantaggio competitivo.
Un punto di vista strategico
Scopri come impostare una strategia formativa che coinvolga tutti.