“Edflex è molto agile. Avevamo bisogno di una piattaforma di formazione on-demand che fosse ricca di contenuti e completamente allineata con l'attualità, quindi che fosse regolarmente aggiornata. In termini di relazioni con i partner, tutto va molto bene; il team è reattivo e cordiale. Quindi, vi direi, andate, cliccate e lanciatevi!”

Delphine Broillet

Design & digital learning, innovation and marketing VP

"Quello che abbiamo adorato di Edflex è tutta la curation fatta dai loro team su argomenti che ci interessano, e questo ci fa risparmiare un sacco di tempo. Possiamo guardare un breve video, avere accesso a un articolo di giornale. È anche l'accesso ai corsi online, che sono formazioni molto più lunghe e certificate. Questo permette di avere un'offerta più ampia e variegata."

Eric Guérin

Responsabile della formazione di Orange Campus

"Implementare un catalogo Edflex significa rendere più flessibile l'accesso alla formazione e alle risorse. Quando il piano di formazione può richiedere 12, 13, 14 mesi tra l'emissione della richiesta e la sua effettiva attuazione, Edflex risponde in pochi giorni."

Nicolas Benkö

Responsabile Formazione della Croce Rossa Francese

"Il vantaggio di Edflex è che abbiamo accesso a tutti i migliori contenuti formativi del web, adattati alle esigenze delle nostre persone grazie al lavoro del team Learning, tramite il mio LMS. I learner hanno così un unico punto di accesso per la loro formazione."

Clément Schneebeli

Digital Learning Manager di Vyv3

"Edflex è un primo passo per far evolvere il piano di sviluppo delle competenze della Croce Rossa Francese, ponendo il digitale al centro della formazione attraverso l'apertura di una piattaforma online che permetterà a tutti i lavoratori di formarsi molto più facilmente."

Grégoire DUCRET

Direttore Delegato alla Strategia e all'Innovazione presso la Croce Rossa