Contatto Edflex in pochi click

I numeri parlano chiaro: 71% i dipendenti hanno già utilizzato contenuti digitali al di fuori della loro attività allenarsi in modo indipendente. Anche chi cerca lavoro segue la formazione online offerta da Pôle Emploi.
Oggi, Apprendimento digitale non è più un'opzione, è parte integrante delle azioni di formazione che le aziende devono offrire per arricchire l'esperienza professionale dei dipendenti. Viene a rispondere diverse sfide della formazione faccia a faccia: istantaneità, personalizzazione, adattabilità...
Con un buon strategia dei contenuti, le esigenze degli studenti possono essere facilmente prese in considerazione in una strategia di apprendimento misto per il tuo piano di formazione, collegando così l'apprendimento digitale e le simulazioni con i giochi di ruolo, ad esempio. Una volta compresa l'importanza dei contenuti, si tratta di modo semplice ed efficace per implementare una vera strategia di formazione professionale continua nella tua azienda.
Tutti i tuoi dipendenti vorranno segui un corso di formazione online!

La produzione di contenuti formativi è un know-how che non offriamo in Edflex. La nostra visione della formazione professionale ci spinge a utilizzare contenuti divertenti già esistenti e disponibili sul Web, su più di 230 temi.
In effetti, riutilizzo dei contenuti è uno dei metodi di insegnamento che incoraggiamo per: limitare il tempo di risposta a seguito di una richiesta di formazione, ridurre i costi della formazione implementata, adatta il catalogo più facilmente a esigenze aziendali e le sfide attuali, ridurne l'impatto ambientale evitando la sovrapproduzione di contenuti e adattandosi anche a nuovi modi di allenarsi degli studenti.
Se stai cercando supporto nella creazione di contenuti su misura a causa delle specificità del tuo settore di attività, puoi rivolgerti alle organizzazioni di formazione che offrono questo tipo di servizi. Tuttavia, tieni presente che il Web è pieno di contenuti di qualità che può consentire creazione dei moduli di formazione oppure completali: che si tratti di un corso di formazione a distanza o di un corso di formazione blended. Alcuni dei nostri corsi lo sono anche ammissibile a finanziamenti come il CPF.

Prima di accedere al catalogo Edflex, incontrerai i nostri team per Definite insieme gli obiettivi della formazione e il contesto attuale, il gestione degli utenti o anche il contenuto della comunicazione che vuoi creare attorno a questa nuova offerta. La visibilità dei contenuti è essenziale per raggiungere gli obiettivi prefissati.
Il nostro ruolo è fornire contenuti didattici ad alto valore aggiunto ai tuoi collaboratori. Per fare ciò, le nostre risorse sono formattate come schede prodotto in cui lo studente sarà in grado di conoscere la durata della risorsa, il suo progettista, l'opinione di un esperto e di altri utenti Edflex...
Come suggeriamo contenuti vari e temi molto diversi, la nostra barra di ricerca ti consente di filtrare i risultati per tipo di contenuto, lingua, durata e altre opzioni come certificazioni rilasciate alla fine del corso. Puoi anche aggiungerli ai tuoi moduli di formazione continua. A seconda del contenuto visualizzato, consigli personalizzati appaiono nel programma di allenamento.
Offriamo anche integrazione dei contenuti direttamente nei tuoi strumenti Come il tuo LMS o il tuo HRIS : questo ti consente di mantenere un'esperienza utente fluida per i tuoi dipendenti in ogni sessione di formazione.

Il nostro team di insegnanti è esperto in Curatela dei migliori contenuti didattici disponibile online. Utilizzando la nostra tecnologia e i nostri 20 criteri di selezione, il team definirà i contenuti ad alto valore aggiunto e li renderà disponibili nel tuo catalogo.
Ti offre anche ogni mese selezioni di contenuti coinvolgenti per dare vita al tuo catalogo, oltre a certificazione dei percorsi di competenza. Queste uscite ricorrenti animano la tua strategia di comunicazione editoriale attorno alla tua offerta formativa. Ti consente di raggiungere più facilmente i tuoi obiettivi educativi promuovendo contenuti coinvolgenti.
Da parte tua, la gestione dei contenuti prevede due passaggi: esigenze espresse partecipanti ai tuoi programmi di formazione e convalidare le risorse selezionate dai nostri esperti.
Non c'è niente come il supporto di esperti per Risparmia tempo, amplia il suo servizio di formazione e arricchisci i suoi contenuti ogni giorno!

Open Education è un Come progettare l'apprendimento Chi mira a facilitare l'accesso utilizzo delle risorse in modo interattivo e collaborativo. Questo contenuto deve essere facilmente accessibile a quante più persone possibile ed essere trasmissione gratuita. La condivisione è un valore fondamentale dell'Open Education.
I designer e le aziende oggi devono possedere un ruolo principale nell'accesso alla formazione. In Edflex, ci impegniamo quotidianamente a democratizzare l'istruzione aperta nel mondo degli affari, perché crediamo che sia uno dei concetti chiave per il futuro della formazione.

Secondo il barometro ISTF, il 35% delle squadre di allenamento mancanza di tempo e/o personale per sviluppare l'apprendimento digitale nella propria azienda. E capisci perché quando lo sai 72% dei contenuti digitali della formazione sono prodotti internamente!Dotarsi di un aggregatore di contenuti consente di reperire risorse educative esistenti per Risparmia tempo e ridurre i costi senza trascurare la qualità della formazione. Ciò consente inoltre di garantire che i contenuti vengano aggiornati regolarmente per combattere l'obsolescenza delle competenze, che sta diventando sempre più rapida.

L'uso dell'intelligenza artificiale può aumentare l'efficacia dei corsi di formazione. Possiamo classificare i casi d'uso dell'IA in 3: la formazione degli studenti (apprendimento adattivo e personalizzazione dei corsi), la creazione di un ambiente di apprendimento adattato (chat basata sull'intelligenza artificiale generativa) e l'assistenza alla progettazione (scrittura di descrizioni dei corsi di formazione e feedback sulle valutazioni). Con Assistente Edflex, sfrutta la potenza del database Edflex e la nostra cura dei contenuti in 230 temi (video, moduli interattivi, articoli, podcast...) per creare facilmente corsi di formazione grazie a tutti i dati che raccogliamo e sintetizziamo. L'uso dell'intelligenza artificiale negli strumenti didattici è essenziale per arricchire il contenuto dei corsi di e-learning e progettare moduli su larga scala.