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Découvrez les 4 grands gagnants des trophées de l'open education day ! 🥁

WEBINAIRE

Open education day - Trophies : Quelles ont été les meilleures initiatives de 2020 ?

Comment l'année 2020 a-t-elle poussé l'open education dans les entreprises ?

Quelles sont les tendances du secteur ? Quels changements resteront après cette crise ?

Une table ronde passionnante sur le futur de la formation en entreprise et son lien avec l'open education.

Open education day : Quelles tendances pour la formation en 2021 ?

L'année 2020 a boulversé les standards du digital learning, que ce soit en entreprise, ou dans les universités.

Découvrez des témoignages du secteur publique et leur vision sur l'évolution de l'open education dans les prochaines années.

Open education day : À quoi ressemblera l'open education en 2021 ?

Découvrez au travers du témoignage de Anne-Charlotte Monneret DG de Edtech France, comment cette année à été vécue par le secteur EdTech et quels sont les indicateurs clés.

Open education day - Retour et chiffres clés de l'année choc : 2020

Retour d'expérience d'Etienne AGENEAU, Directeur du Développement du Capital Humain Groupe de Oui Care, n°1 des services à domicile en France.

Oui care : Analyser et pérenniser les actions de formation mises en place durant la crise

Qu’est-ce que le concept Learning in the Flow of Work et comment l’intégrer dans votre entreprise ?

Learning in the Flow of Work : intégrer l'apprentissage dans le quotidien

Quelles ont été les améliorations ces dernières années ? Quelles sont les tendances ? Quels sont les impératifs auxquels il faut absolument répondre ?

Futur de la formation en entreprise, vers quoi s’oriente-t-on ?

Au travers des approches et expériences de Remy Challe (DG Edtech France) et de Nils Romier (VP Learning Tribes EMEA), nous aborderons un sujet clé : l'anticipation et la pérennisation des outils mis en place pendant cette période.

Formation professionnelle, comment pérenniser les usages et anticiper une nouvelle crise ?

Découvrez au travers de 8 étapes comment améliorer l'engagement sur vos formations digitales ou vos dispositifs de formation en ligne.

Formation en ligne : les 8 étapes pour engager vos collaborateurs

Cette période de confinement est-elle une opportunité de transformer les modèles de formation en entreprise sur le long terme ? Comment s'adapter ?

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