Comment créer un esprit d'équipe ?

Contexte

Découvrez les secrets de la construction d'un esprit d'équipe solide avec le podcast « Comment créer un esprit d’équipe ? » présenté par Aurélie Durand, coach, psychologue et consultante, fondatrice d'Ajadi. Ce podcast aborde une question cruciale pour les managers et les dirigeants : comment encourager une culture du collectif parmi les collaborateurs ? Aurélie Durand partage des stratégies concrètes et des insights psychologiques pour transformer des groupes d'individus en équipes soudées et performantes.

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Enjeux de la thématique

• Identifier les obstacles courants à l'esprit d'équipe et les moyens de les surmonter pour favoriser une collaboration efficace.
• Comprendre l'importance de l'esprit d'équipe dans le succès global de l'organisation et dans la satisfaction des collaborateurs.
• Apprendre des techniques et des pratiques pour renforcer l'esprit d'équipe, y compris la communication, la reconnaissance et la définition d'objectifs communs.

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Résumé

Dans ce podcast enrichissant, Aurélie Durand explore les facteurs clés qui contribuent à l'esprit d'équipe, soulignant l'importance de créer un environnement dans lequel la collaboration et le soutien mutuel sont la norme. Les auditeurs découvriront comment les attitudes et les actions des managers peuvent soit encourager, soit inhiber le développement de l'esprit d'équipe. En fournissant des exemples concrets et des conseils pratiques, ce podcast offre aux managers des outils pour inciter leurs équipes à travailler ensemble vers des objectifs communs, à résoudre les conflits de manière constructive et à créer une culture d'entreprise où chacun se sent valorisé et connecté à la mission de l'entreprise.

Ce podcast est une ressource inestimable pour les managers, les dirigeants d'entreprise et tous ceux qui cherchent à promouvoir un esprit d'équipe au sein de leur organisation. En appliquant les principes et les techniques discutés, les auditeurs seront mieux équipés pour développer des équipes performantes et engagées, capables de relever les défis ensemble et de contribuer au succès de l'organisation.

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Un mot sur l’éditeur

Aurélie Durand est fondatrice d’Ajadi, Cabinet de coaching, Partenaire de management des dirigeants d’un collectif, (entreprise ou équipe), et des individus de ce collectif.

Psychologue de formation, après 6 ans de conseil en organisation, 5 ans de responsabilités RH, Aurélie est coach professionnelle depuis plus de 10 ans et intervient auprès de Grands Comptes, ETI, PME, Startup, dans tous les secteurs d’activités.

Chaque mois, dans l’émission «Pratiques du Management », Frédérique Roseau, Rédactrice en Chef de la Revue Fiduciaire, interview Aurélie Durand sur une problématique RH commune à tout dirigeant.

Elle pose, répare, booste les fondations de la dynamique humaine qui accompagnera un nouveau cycle de croissance, en agissant sur les émotions et en restaurant le discernement.

Son seul objectif est l’efficacité individuelle et collective, au service de la problématique business.

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