Une offre qui s'adapte à vos besoins

Construisons ensemble votre nouvelle solution de formation en ligne

Essentiel

Conseillé pour moins de 500 collaborateurs

Catalogue fixe, plus de 100 thématiques, déployable en moins de 7 jours.

  • Solution à votre image

  • Catalogue de contenus

POPULAIRE

Entreprise

500 collaborateurs et plus

Inclut le plan Essentiel, et un ensemble d'add-ons pour répondre à vos besoins.

Licences / utilisateur sur demande

  • Playlists de contenus sur les compétences de demain

  • Edcard pour débloquer des contenus payants

  • Connecteur avec votre environnement interne (LMS, SIRH...)

  • Multilingue (espagnol, allemand...)

  • Account manager dédié

Plus de 500 000 utilisateurs utilisent déjà la solution

Logo Allianz

Inclus dans tous les plans

Configuration et mise en place de la solution

Sélection et mise à jour mensuelle du catalogue

Support chat dédié pour vous et vos apprenants

Multi-formats (Vidéos, MOOC, Articles, Podcasts, Webinaires)

Contenus pédagogiques en français et en anglais

Accès administrateur et suivi des statistiques apprenants

FAQs

Témoignages

Business

"Edflex offre une modalité d'apprentissage qui est résolument nouvelle, puisque finalement les manettes vont être laissées au collaborateur dans son apprentissage et ça va le rendre acteur de sa montée en compétences."

Sophie BEAUROPERT

Sophie BEAUROPERT

Senior Manager Learning & Talent Development chez Generali

Transformation digitale

Mettre en place un catalogue Edflex c'est assouplir l'accès à l'information et aux ressources. Quand le plan de formation peut répondre en 12, 13, 14 mois entre l'émission de la demande et sa mise en oeuvre effective, Edflex y repond en quelques jours".

Nicolas BENKÖ

Nicolas BENKÖ

Responsable formation de la Croix-Rouge Française

Business

"C'est un accès gratuit et unique pour les intérimaires aux meilleures e-formations du marché avec des MOOC, des vidéos... c'est aussi un outil innovant et performant pour développer à son rythme de nouvelles compétences, apprendre de nouvelles notions et conserver une dynamique d'apprentissage. Cette offre de formations via notre plateforme en ligne vient compléter l’ensemble des actions que nous menons sur tous les autres dispositifs de formation."

Thierry VAUDELIN

Thierry VAUDELIN

Directeur des talents et parcours intérimaires chez Manpower France