+40 000 ressources de formation en ligne pour votre acédémie

Pensez vous que l'académie de Vinci réponde aux enjeux de formation 2022 ?

Simple, efficace, flexible.

Les habitudes de formation ont changé et vos collaborateurs veulent des contenus accessibles à tout moment, dans leur quotidien de travail et dans leur outils existants. Intégrez notre solution dans votre écosystème de formation existant, et favorisez l'auto-apprentissage dans votre culture d'entreprise au sein de Vinci !

Comme Nexans, Total ou Arkema : rejoignez les entreprises qui créent le réflexe Edflex.

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Edflex & Vinci

Vos salariés se forment tous au quotidien de façon informelle.

Saviez-vous que 67%* des salariés ont déjà utilisé des contenus digitaux libres (cours en ligne, vidéos, articles...) pour se former par eux mêmes ? Et si Vinci tirait partie de cette habitude de formation pour l'intégrer à son académie et augmenter l'engagement de ses collaborateurs ? | *Extrait d'un sondage (formation : les nouveaux besoins des salariés) mené par MadeinVote en 2021.

Pourquoi choisir Edflex ?

Chaque journée est composée de nouveaux challenges professionnels et personnels. Edflex est la réponse à cette nouvelle manière de se former au quotidien avec des contenus pédagogiques accessibles immédiatement et mis à jour chaque mois.

Facilitez l'accessibilité de la formation

centralisez vos contenus pédagogiques

Cours en ligne, vidéos, articles... un accès direct à des milliers de contenus de formation directement depuis votre LMS et depuis les outils de travail du quotidien.

Fidélisez vos talents

facilitez leur montée en compétences

Retenir et valoriser les talents du groupe Vinci en leur proposant une offre adaptée, et inclure votre offre de formation dans un plan RSE plus large et innovant.

Favoriser l'auto-apprentissage

répondez aux nouveaux besoins internes

Adaptez votre académie aux nouveaux besoins et aux nouvelles pratiques, en donnant de la place à la formation informelle dans le quotidien de vos collaborateurs.

Nous accompagnons leur stratégie de contenus pédagogiques

NEXANS

"Depuis 2017, Edflex facilite le quotidien de nos collaborateurs et de nos équipes RH en s’inscrivant dans notre stratégie d’organisation apprenante. Les contenus en provenance d’institutions prestigieuses et la grande variété de formats (cours en ligne, vidéos, podcasts) permet à nos équipes de développer les compétences nécessaires à notre ambition, Electrifier le Futur, en particulier sur les sujets clef du focus client, de l’innovation, de la responsabilité d’entreprise et des capacités de collaboration. Avec Edflex, nous avons trouvé une solution qui complémente notre offre interne Nexans et permet à chacun de se construire un curriculum personnalisé et adapté à son emploi du temps."

Florence BERNET

Florence BERNET

CoE Learning Director

TOTAL

« En résumé Edflex, c’est la nouvelle façon de se former en ligne ! »

Christine HALLIOT

Christine HALLIOT

Head of Management Development Solutions

PIERRE FABRE

"Nous souhaitions avant tout pouvoir élargir notre offre de formation en libre accès « Train Yourself » sur notre plateforme LMS (Talentsoft). Le déploiement du portail Edflex s'est fait très simplement, ils ont su répondre à notre demande avec efficacité et s’adapter à notre volonté de creér un lien direct des contenus sur notre catalogue en libre accès déjà existant. L’équipe nous accompagne dans le développement et le suivi en interne. Nos équipes ont désormais accès à des contenus de formation en ligne qui viennent compléter leurs formations obligatoires. Les retours sont positifs et de plus en plus d'apprenants se forment grâce à Edflex !"

Lucie BERTRAND

Lucie BERTRAND

Digital Learning Manager

Des thématiques pour chaque besoin

Depuis le catalogue, explorez des milliers de contenus triés par catégories et par langues. Choissisez les sujets prioritaires en fonction de votre contexte au sein de Vinci. L'accès à la formation n'a jamais été aussi simple !

Management

Diversité et inclusion

Performance de l'équipe

Déléguer

Conduite du changement

Feedback

Teamwork

Gestion de projet

Créativité

Confiance en soi

Pensée critique

Adaptabilité

Apprendre à apprendre

Recruter

Culture d'entreprise

Gestion du temps

Développement personnel

Intelligence émotionnelle

Management

Diversité et inclusion

Performance de l'équipe

Déléguer

Conduite du changement

Feedback

Teamwork

Gestion de projet

Créativité

Confiance en soi

Programmation

Cybersécurité

Big Data

Machine learning

Intelligence artificielle

Motivation

Coaching et mentoring

Leadership

Bureautique

Outils collaboratifs

Présentation numérique

Marketing

Stratégie digitale

Image de marque

Communication digitale

Relation et expérience client

Blockchain

Programmation

Cybersécurité

Big Data

Machine learning

Intelligence artificielle

Motivation

Coaching et mentoring

Leadership

Bureautique

Outils collaboratifs

Histoire

Philosophie et écriture

RSE

Biodiversité et climat

Énergies

Télétravail

Management à distance

Parler en public

Communication non verbale

Savoir convaincre

Négociation commerciale

Fidélisation

Cycle de vente

Langues étrangères

Histoire

Philosophie et écriture

RSE

Biodiversité et climat

Énergies

Télétravail

Management à distance

Parler en public

Communication non verbale

Savoir convaincre

Rejoignez nos 100 comptes clients et leurs 500 000 utilisateurs qui ont fait d'Edflex un réflexe.

Vous aussi, créez des réflexes de formation et boostez l'engagement au quotidien. Des milliers de contenus, des centaines de thématiques intégrables sur votre LMS : sur un outil simple et efficace.

Découvrez des cas concrets

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