+40 000 ressources de formation en ligne pour l'Ifcam

Pensez vous que l'académie du Crédit Agricole réponde aux besoins de vos collaborateurs ?

Simple, efficace, flexible.

Les habitudes de formation ont changées et vos collaborateurs veulent des contenus accessibles à tout moment, dans leur quotidien de travail et dans leur outils existants. Intégrez notre solution dans votre écosystème de formation existant, et favorisez l'auto-apprentissage dans votre culture d'entreprise au sein du Crédit Agricole !

Comme AXA banque, Paypal, ou BNP Paribas : rejoignez les entreprises qui créent le réflexe Edflex.

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Edflex & l'Ifcam

Vos salariés se forment tous au quotidien de façon informelle.

Saviez-vous que 67%* des salariés ont déjà utilisé des contenus digitaux libres comme des cours en ligne, des vidéos, ou des articles pour se former par eux mêmes ? Et si le Crédit Agricole tirait partie de cette habitude de formation pour l'intégrer à son académie et augmenter l'engagement de ses collaborateurs ? | *Extrait d'un sondage (formation : les nouveaux besoins des salariés) mené par MadeinVote en 2021.

Des thématiques pour chaque besoin

Depuis le catalogue, explorez des milliers de contenus triés par catégories et par langues. Choissisez les sujets prioritaires en fonction de votre contexte au sein du Crédit Agricole. L'accès à la formation n'a jamais été aussi simple !

Management

Diversité et inclusion

Performance de l'équipe

Déléguer

Conduite du changement

Feedback

Teamwork

Gestion de projet

Créativité

Confiance en soi

Pensée critique

Adaptabilité

Apprendre à apprendre

Recruter

Culture d'entreprise

Gestion du temps

Développement personnel

Intelligence émotionnelle

Management

Diversité et inclusion

Performance de l'équipe

Déléguer

Conduite du changement

Feedback

Teamwork

Gestion de projet

Créativité

Confiance en soi

Programmation

Cybersécurité

Big Data

Machine learning

Intelligence artificielle

Motivation

Coaching et mentoring

Leadership

Bureautique

Outils collaboratifs

Présentation numérique

Marketing

Stratégie digitale

Image de marque

Communication digitale

Relation et expérience client

Blockchain

Programmation

Cybersécurité

Big Data

Machine learning

Intelligence artificielle

Motivation

Coaching et mentoring

Leadership

Bureautique

Outils collaboratifs

Histoire

Philosophie et écriture

RSE

Biodiversité et climat

Énergies

Télétravail

Management à distance

Parler en public

Communication non verbale

Savoir convaincre

Négociation commerciale

Fidélisation

Cycle de vente

Langues étrangères

Histoire

Philosophie et écriture

RSE

Biodiversité et climat

Énergies

Télétravail

Management à distance

Parler en public

Communication non verbale

Savoir convaincre

Pourquoi choisir Edflex ?

Manager, salariés, responsables de formation : chaque journée est composée de nouveaux challenges professionnels et personnels. Edflex est la réponse à cette nouvelle manière de se former dans le quotidien avec des contenus de formation (articles, vidéos, cours en ligne podcasts) accessibles immédiatement et mis à jour chaque mois.

Faciliter l'accessibilité de la formation

Découvrez l'apprentissage au quotidien

Cours en ligne, vidéos, articles... un accès direct à des milliers de contenus de formation directement depuis votre LMS et depuis les outils de travail du quotidien.

Fidéliser vos talents

Répondre aux besoins de formation sur des sujets d'inclusion et de diversité

Retenir et valoriser les talents du groupe Crédit Agricole en leur proposant une offre adaptée, et inclure votre offre de formation dans un plan RSE plus large et innovant.

Favoriser l'auto-apprentissage

Répondre aux besoins concrets de montée en compétences

Adaptez votre académie aux nouveaux besoins et pratiques de vos collaborateurs en donnant de la place à la formation informelle.

Nous accompagnons leur académie interne

AXA BANQUE

"Avec Edflex nos collaborateurs ont accès à des contenus variés de qualité pour se former sur des sujets précis liés à nos enjeux stratégiques. Nous leur donnons la possibilité d’évoluer rapidement dans leur montée en compétences en répondant aux besoins actuels et anticipant les besoins futurs, pour construire la Banque de demain. De plus, le suivi des équipes d'Edflex est un vrai atout dans notre stratégie de formation : ils sont force de proposition et surtout à l'écoute de nos besoins."

Leslie DRAME

Leslie DRAME

Responsable Projets Formation chez AXA Banque

GENERALI

"Edflex offre une modalité d'apprentissage qui est résolument nouvelle, puisque finalement les manettes vont être laissées au collaborateur dans son apprentissage et ça va le rendre acteur de sa montée en compétences."

Sophie BEAUROPERT

Sophie BEAUROPERT

Senior Manager Learning & Talent Development chez Generali

PIERRE FABRE

"Nous souhaitions avant tout pouvoir élargir notre offre de formation en libre accès « Train Yourself » sur notre plateforme LMS (Talentsoft). Le déploiement du portail Edflex s'est fait très simplement, ils ont su répondre à notre demande avec efficacité et s’adapter à notre volonté de creér un lien direct des contenus sur notre catalogue en libre accès déjà existant. L’équipe nous accompagne dans le développement et le suivi en interne. Nos équipes ont désormais accès à des contenus de formation en ligne qui viennent compléter leurs formations obligatoires. Les retours sont positifs et de plus en plus d'apprenants se forment grâce à Edflex !"

Lucie BERTRAND

Lucie BERTRAND

Digital Learning Manager

Rejoignez nos 100 comptes clients et leurs 500 000 utilisateurs qui ont fait d'Edflex un réflexe.

Vous aussi, créez des réflexes de formation et boostez l'engagement au quotidien. Des milliers de contenus, des centaines de thématiques intégrables sur votre futur LMS : sur un outil simple et efficace.